Tag "asertywna komunikacja" - wpisy

Czytaj dalej
Asertywność szefa
Opublikowane 28 kwietnia 2021 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Asertywny szef, menedżer po mistrzowsku daje feedback i buduję zaangażowany zespół, otwarty na współpracę. Dobra komunikacja w zespole, otwartość i łatwość rozwiązywania konfliktów zaczyna...
Czytaj dalej
Asertywność w zespole - jak usprawnić komunikację...
Opublikowane 5 listopada 2019 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Skuteczna komunikacja i atmosfera wzajemnego szacunku, wsparcia to istotny element pracy i dobrze funkcjonującej firmy. Dziś jakość współpracy i atmosfera w pracy ma szczególne znaczenie....
Czytaj dalej
Jak zmienić swoją rozmowę handlową, by skuteczniej...
Opublikowane 29 października 2019 przez Beata Kubicius w Strefa handlowca · 0 komentarzy
Co się stanie, gdy zmienisz sposób rozmowy z klientem? Z artykułu dowiesz się, na jakich elementach skupić się w czasie nowoczesnej rozmowy handlowej z klientem.
Czytaj dalej
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem?
Opublikowane 18 grudnia 2018 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem? Jak udzielić nagany? Poznaj dwa modele prowadzenia rozmów.: model wojenny i model TQM-owski. Jak rozpocząć trudną rozmowę? Jak dyscyplinować pracowników?
Czytaj dalej
KRYTYKA – jak wyrażać i przyjmować trudne słowa
Opublikowane 21 listopada 2017 przez Zespół VIDI w Wpisy · 1 komentarzy
Jak dawać feedback? Jak krytykować wykonanie zadanie? Jak mówić do pracownika? Czasem jako kierownik, szef czy człowiek musisz zmierzyć się z trudnym zadaniem, by wyrazić niepochlebne...
Czytaj dalej
W jaki sposób wysoka ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA lidera...
Opublikowane 6 września 2017 przez Marta Dyda w Strefa szefa · 0 komentarzy
Wysoka odporność psychiczna managera, co to właściwie oznacza: twardy, posiadający umiejętności dążenia do celu, potrafi pokonywać przeszkody i niedogodności.
Czytaj dalej
BUDOWANE ZESPOŁU – jak stworzyć idealny zespół...
Opublikowane 30 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jeśli poważnie myślisz o stworzeniu idealnego zespołu w pracy, powinieneś zastanowić się nad tym dlaczego chcesz mieć zgranych ludzi wokół siebie.
Czytaj dalej
Skuteczne delegowanie zadań pracownikom
Opublikowane 16 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Delegowanie zadań to jedno z bazowych umiejętności kadry kierowniczej. Wydaje się banalnym zadaniem – czyli poproszenie kogoś, by coś dla nas zrobił. Tylko dlaczego czasem...
Czytaj dalej
Motywowanie pracowników - 10 kroków
Opublikowane 9 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Nikt nie chce pracować za darmo, przynajmniej nie w każdej sytuacji. Warto powiedzieć, że same pieniądze nie są jedynym motywatorem do efektywnej pracy.
Czytaj dalej
Wymagające rozmowy z pracownikami, czyli jak dyscyplinować,...
Opublikowane 13 czerwca 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Każda rozmowa z pracownikiem wpływa na jakieś określone jego zachowanie. Może zmotywować do skutecznego działania lub wręcz przeciwnie, odnieść całkowicie negatywny skutek.
Czytaj dalej
Masz tylko 11 sekund na pierwsze wrażenie!
Opublikowane 12 kwietnia 2017 przez Beata Kubicius w Twoja extra strefa · 0 komentarzy
Jak wskazują badania tylko tyle potrzeba naszemu rozmówcy, na wyrobienie sobie wstępnej opinie na nasz temat.Czyli masz 11 sekund na pierwsze wrażenie, czy w...
Czytaj dalej
ZMIANA W ORGANIZACJI
Opublikowane 8 lutego 2017 przez Marta Dyda w Wpisy · 0 komentarzy
ZMIANA W ORGANIZACJI