Tag "efektywne kierowanie" - wpisy

Czytaj dalej
Jak skutecznie delegować? Poznaj strukturę efektywnego delegowania.
Opublikowane 3 listopada 2020 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Delegowanie to doskonałe narzędzie do budowania zaangażowania i odpowiedzialności w zespole. Zamiast zanurzać się po uszy w pracy, sięgnij po delegowanie. Zaoferujesz dzięki...
Czytaj dalej
Trudni i toksyczni współpracownicy - jak sobie...
Opublikowane 28 stycznia 2020 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 1 komentarzy
Tworząc zespoły marzymy o tym, by mieć zgrany personel, stojący za sobą murem, by pracowało się ze sobą dobrze, a przebywanie we własnym towarzystwie...
Czytaj dalej
Przykładowy projekt rozwojowy handlowców
Opublikowane 15 maja 2019 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Współcześni klienci są wymagający, mają niestandardowe oczekiwania, i chcą budować długotrwałe związki zapewniające im stabilność biznesową. O ich lojalności decyduje zarówno wartość marki i...
Czytaj dalej
Jakie cechy powinien mieć dobry lider?
Opublikowane 28 marca 2019 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Czy zastanawiałeś się kiedyś jakie cechy powinien mieć dobry lider? Odpowiedź znajdziesz w naszym nowym artykule, w którym Piotr Jankowski porusza ważne kwestie związane z...
Czytaj dalej
W jaki sposób wysoka ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA lidera...
Opublikowane 6 września 2017 przez Marta Dyda w Strefa szefa · 0 komentarzy
Wysoka odporność psychiczna managera, co to właściwie oznacza: twardy, posiadający umiejętności dążenia do celu, potrafi pokonywać przeszkody i niedogodności.
Czytaj dalej
BUDOWANE ZESPOŁU – jak stworzyć idealny zespół...
Opublikowane 30 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jeśli poważnie myślisz o stworzeniu idealnego zespołu w pracy, powinieneś zastanowić się nad tym dlaczego chcesz mieć zgranych ludzi wokół siebie.
Czytaj dalej
Skuteczne delegowanie zadań pracownikom
Opublikowane 16 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Delegowanie zadań to jedno z bazowych umiejętności kadry kierowniczej. Wydaje się banalnym zadaniem – czyli poproszenie kogoś, by coś dla nas zrobił. Tylko dlaczego czasem...
Czytaj dalej
Wymagające rozmowy z pracownikami, czyli jak dyscyplinować,...
Opublikowane 13 czerwca 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Każda rozmowa z pracownikiem wpływa na jakieś określone jego zachowanie. Może zmotywować do skutecznego działania lub wręcz przeciwnie, odnieść całkowicie negatywny skutek.
Czytaj dalej
ROLA MENEDŻERA SPRZEDAŻY – CZYM POWINIEN ZARZĄDZAĆ?
Opublikowane 29 listopada 2016 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Przychody ze sprzedaży, miesięczny plan sprzedaży, ilość odbytych spotkań przez handlowca. Czym tak naprawdę powinien zarządzać menedżer sprzedaży? Na co ma bezpośredni wpływ, a...