Tag "kadra kierownicza" - wpisy

Czytaj dalej
Asertywność szefa
Opublikowane 28 kwietnia 2021 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Asertywny szef, menedżer po mistrzowsku daje feedback i buduję zaangażowany zespół, otwarty na współpracę. Dobra komunikacja w zespole, otwartość i łatwość rozwiązywania konfliktów zaczyna...
Czytaj dalej
Jak motywować i budować zaangażowany zespół?
Opublikowane 8 marca 2021 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
CO jest najważniejszym czynnikiem w budowaniu zaangażowanego zespołu. Wszystkim wydaje się, że motywacja i ludzie. Jednak jest jeden element, który znacząco ma...
Czytaj dalej
Jak umiejętność kadry kierowniczej wpływają na sukces...
Opublikowane 14 października 2020 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Skuteczny szef wyznacza poziom. Kadra zarządzająca ma za zadanie dbać o ty by praca była wykonana na najwyższym poziomie i z zaangażowaniem. Kierowanie...
Czytaj dalej
Czy szef może być kolegą?
Opublikowane 19 listopada 2019 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Na szkoleniach pytacie się o to, czy szef, kierownik, osoba z zarządu powinna integrować się ze swoimi współpracownikami, którzy są jednocześnie podwładnymi. Jak daleko...
Czytaj dalej
Jakie cechy powinien mieć dobry lider?
Opublikowane 28 marca 2019 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Czy zastanawiałeś się kiedyś jakie cechy powinien mieć dobry lider? Odpowiedź znajdziesz w naszym nowym artykule, w którym Piotr Jankowski porusza ważne kwestie związane z...
Czytaj dalej
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem?
Opublikowane 18 grudnia 2018 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem? Jak udzielić nagany? Poznaj dwa modele prowadzenia rozmów.: model wojenny i model TQM-owski. Jak rozpocząć trudną rozmowę? Jak dyscyplinować pracowników?
Czytaj dalej
Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników?
Opublikowane 7 września 2018 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Dobry menedżer przyciąga i zatrzymuje w firmie najlepszych pracowników. Dzięki dobremu zarządzaniu nimi, podnosi wyniki i ich zaangażowanie.
Czytaj dalej
W jaki sposób wysoka ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA lidera...
Opublikowane 6 września 2017 przez Marta Dyda w Strefa szefa · 0 komentarzy
Wysoka odporność psychiczna managera, co to właściwie oznacza: twardy, posiadający umiejętności dążenia do celu, potrafi pokonywać przeszkody i niedogodności.
Czytaj dalej
BUDOWANE ZESPOŁU – jak stworzyć idealny zespół...
Opublikowane 30 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jeśli poważnie myślisz o stworzeniu idealnego zespołu w pracy, powinieneś zastanowić się nad tym dlaczego chcesz mieć zgranych ludzi wokół siebie.
Czytaj dalej
Skuteczne delegowanie zadań pracownikom
Opublikowane 16 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Delegowanie zadań to jedno z bazowych umiejętności kadry kierowniczej. Wydaje się banalnym zadaniem – czyli poproszenie kogoś, by coś dla nas zrobił. Tylko dlaczego czasem...
Czytaj dalej
Motywowanie pracowników - 10 kroków
Opublikowane 9 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Nikt nie chce pracować za darmo, przynajmniej nie w każdej sytuacji. Warto powiedzieć, że same pieniądze nie są jedynym motywatorem do efektywnej pracy.
Czytaj dalej
Wymagające rozmowy z pracownikami, czyli jak dyscyplinować,...
Opublikowane 13 czerwca 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Każda rozmowa z pracownikiem wpływa na jakieś określone jego zachowanie. Może zmotywować do skutecznego działania lub wręcz przeciwnie, odnieść całkowicie negatywny skutek.