Tag "kadra kierownicza" - wpisy
Jak efektywnie delegować zadania - 6 skutecznych kroków.
Jak delegowanie zadań może być skutecznym sposobem na zwiększenie efektywności pracy menedżera. Delegując zadania, menedżer może skupić się na kluczowych zadaniach, a jego pracownicy...
Kierowanie Zespołem - inspirujące przykłady i skuteczne metody
Jeśli chcesz zostać liderem, który potrafi osiągać niesamowite wyniki i inspirować innych do rozwoju. Konkretną ścieżkę rozwoju przywództwa.
Strategie osiągania niesamowitych wyników. Praktyczne przykłady...
2 narzędzia budujące odpowiedzialność i zaangażowanie pracowników
Kierowanie zespołem pracowniczym wymaga z obu stron zaangażowania i odpowiedzialność. Jak budować odpowiedzialność pracowników powierzone zadania, co robić by wykonywali swoją pracę z zaangażowaniem?...
Jak działa sprawny szef-lider?
Kierowanie zespołem a bycie liderem, za którym podąża grupa to często inne elementy. Łatwiej kierować kiedy jest się liderem. Liderem się staje. Większość ludzi...
Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników w ich...
Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników w ich codziennej pracy.
Asertywność szefa
Asertywny szef, menedżer po mistrzowsku daje feedback i buduję zaangażowany zespół, otwarty na współpracę. Dobra komunikacja w zespole, otwartość i łatwość rozwiązywania konfliktów zaczyna...
Jak motywować i budować zaangażowany zespół?
CO jest najważniejszym czynnikiem w budowaniu zaangażowanego zespołu. Wszystkim wydaje się, że motywacja i ludzie. Jednak jest jeden element, który znacząco ma...
Jak umiejętność kadry kierowniczej wpływają na sukces...
Skuteczny szef wyznacza poziom. Kadra zarządzająca ma za zadanie dbać o ty by praca była wykonana na najwyższym poziomie i z zaangażowaniem. Kierowanie...
Czy szef może być kolegą?
Na szkoleniach pytacie się o to, czy szef, kierownik, osoba z zarządu powinna integrować się ze swoimi współpracownikami, którzy są jednocześnie podwładnymi. Jak daleko...
Jakie cechy powinien mieć dobry lider?
Czy zastanawiałeś się kiedyś jakie cechy powinien mieć dobry lider?
Odpowiedź znajdziesz w naszym nowym artykule, w którym Piotr Jankowski porusza ważne kwestie związane z...
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem?
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem? Jak udzielić nagany? Poznaj dwa modele prowadzenia rozmów.: model wojenny i model TQM-owski.
Jak rozpocząć trudną rozmowę? Jak dyscyplinować pracowników?
Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników?
Dobry menedżer przyciąga i zatrzymuje w firmie najlepszych pracowników. Dzięki dobremu zarządzaniu nimi, podnosi wyniki i ich zaangażowanie.
