Tag "rozmowa z pracownikami" - wpisy

Czytaj dalej
W jaki sposób wysoka ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA lidera...
Opublikowane 6 września 2017 przez Marta Dyda w Strefa szefa · 0 komentarzy
Wysoka odporność psychiczna managera, co to właściwie oznacza: twardy, posiadający umiejętności dążenia do celu, potrafi pokonywać przeszkody i niedogodności.
Czytaj dalej
BUDOWANE ZESPOŁU – jak stworzyć idealny zespół...
Opublikowane 30 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jeśli poważnie myślisz o stworzeniu idealnego zespołu w pracy, powinieneś zastanowić się nad tym dlaczego chcesz mieć zgranych ludzi wokół siebie.
Czytaj dalej
Skuteczne delegowanie zadań pracownikom
Opublikowane 16 sierpnia 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Delegowanie zadań to jedno z bazowych umiejętności kadry kierowniczej. Wydaje się banalnym zadaniem – czyli poproszenie kogoś, by coś dla nas zrobił. Tylko dlaczego czasem...
Czytaj dalej
Wymagające rozmowy z pracownikami, czyli jak dyscyplinować,...
Opublikowane 13 czerwca 2017 przez Beata Kubicius w Strefa szefa · 0 komentarzy
Każda rozmowa z pracownikiem wpływa na jakieś określone jego zachowanie. Może zmotywować do skutecznego działania lub wręcz przeciwnie, odnieść całkowicie negatywny skutek.
Czytaj dalej
Trzy obszary w pracy managera.
Opublikowane 2 listopada 2016 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Wbrew powszechnej opinii, zarządzanie ludźmi nie jest prostą czynnością. Można nawet powiedzie, że jest jedną z trudniejszych rzeczy w ujęciu pracy zawodowej. Dlaczego tak...
Czytaj dalej
10 rad jak być dobrym szefem sprzedaży
Opublikowane 2 listopada 2016 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Pytanie wydaje się banalne, ale to przecież cel każdego menedżera. Bycie dobrym szefem prawie zawsze oznacza dobre wyniki sprzedażowe.
Czytaj dalej
Jak Motywować Ludzi?
Opublikowane 31 października 2016 przez Zespół VIDI w Strefa szefa · 0 komentarzy
Jak sprawić, by pracownicy w Twoim zespole mieli wiele energii i zapału do pracy, byli podekscytowani swoją rolą w firmie, istotna była dla nich...