Co możesz zrobić i jak zadbać o...
Opublikowane
9
marca
2022
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Budowanie skutecznego i zaangażowanego zespołu to proces. Jak mogę pomóc mojemu zespołowi i zadbać o rozwój pracowników jako menedżer? Jak zbudować zgrany i silny zespół?
Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników w ich...
Opublikowane
12
października
2021
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników w ich codziennej pracy.
Asertywność szefa
Opublikowane
28
kwietnia
2021
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Asertywny szef, menedżer po mistrzowsku daje feedback i buduję zaangażowany zespół, otwarty na współpracę. Dobra komunikacja w zespole, otwartość i łatwość rozwiązywania konfliktów zaczyna...
Jak skalować działania handlowców i zwiększyć sprzedaż?
Opublikowane
14
lipca
2020
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Wystarczą 2 dni w tygodniu przeznaczone na to działania, by skalować działania sprzedażowe twojego działu handlowego. To narzędzie pozwala znacznie zwiększyć ilość obsłużonych klientów...
Delegowanie zadań pracownikom. Jak robić to efektywnie?
Opublikowane
4
lutego
2020
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Delegowanie zadań uprawnień obowiązków to jedno z najważniejszych narzędzi, jakie w swoim oranżu ma manager, szef.
Delegowanie ma może rozwijać potencjał zespołu, wzmacniać kompetencje pracowników...
W jaki sposób wysoka ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA lidera...
Opublikowane
6
września
2017
przez
Marta Dyda w
Strefa szefa
·
Wysoka odporność psychiczna managera, co to właściwie oznacza: twardy, posiadający umiejętności dążenia do celu, potrafi pokonywać przeszkody i niedogodności.
BUDOWANE ZESPOŁU – jak stworzyć idealny zespół...
Opublikowane
30
sierpnia
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Jeśli poważnie myślisz o stworzeniu idealnego zespołu w pracy, powinieneś zastanowić się nad tym dlaczego chcesz mieć zgranych ludzi wokół siebie.
Skuteczne delegowanie zadań pracownikom
Opublikowane
16
sierpnia
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Delegowanie zadań to jedno z bazowych umiejętności kadry kierowniczej.
Wydaje się banalnym zadaniem – czyli poproszenie kogoś, by coś dla nas zrobił. Tylko dlaczego czasem...
Motywowanie pracowników - 10 kroków
Opublikowane
9
sierpnia
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Nikt nie chce pracować za darmo, przynajmniej nie w każdej sytuacji. Warto powiedzieć, że same pieniądze nie są jedynym motywatorem do efektywnej pracy.
Wymagające rozmowy z pracownikami, czyli jak dyscyplinować,...
Opublikowane
13
czerwca
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Każda rozmowa z pracownikiem wpływa na jakieś określone jego zachowanie. Może zmotywować do skutecznego działania lub wręcz przeciwnie, odnieść całkowicie negatywny skutek.