Poznaj nowe zasady prowadzenia akt osobowych w 2019 roku.

Szkolenie pokazuje na przykładach jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników. Na realnych przykładach pokażemy zmiany w aktach osobowych związane ze zmianą przepisów w 2019 r.

Warsztat prowadzony jest przez praktyka prawa pracy, czasu pracy. Ma na celu usystematyzowanie i pogłębienie wiadomości z zakresu prawidłowego prowadzenia dokumentacji akt pracowniczych. Uczestnicy dowiedzą się, jakie zmiany w zakresie prowadzenia akt osobowych zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2019 r., a także jak na obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej wpłynęło nowe rozporządzenie unijne w zakresie ochrony danych osobowych.    

DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE:

Szkolenie skierowane jest dla pracowników działów kadr i płac, właścicieli firm, którzy samodzielnie prowadzą politykę kadrową w swojej firmie. 

W szkoleniu mogę wziąć udział osoby, które są zainteresowane tematyką prowadzenia dokumentacji kadrowej i prawidłowego wydawania świadectw pracy. 

Korzyści dla Ciebie: 

dowiesz się jakie zmiany w zakresie prowadzenia akt osobowych zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

nabycie praktycznych umiejętności zakładania, prowadzenia i przechowywania akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej

przygotowanie do pozyskiwania danych osobowych od kandydatów do pracy i pracowników

utrwalania danych pracowników w zakresie niezbędnym do realizacji czynności prawa pracy, w tym zatrudniania

Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Oznacza to, że uczestnicy dostają gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia-teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, 80% czasu szkolenia-ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies-dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. 

Czas trwania: 1 dzień szkoleniowe ( 8  godzin szkoleniowych).