Bezpłatne szkolenie

Menu ×

Szkolenia dedykowane
Kalendarium Blog
Kontakt

Rekrutacja pracowników a różnice pokoleniowe. Gdzie szukać i jak rekrutować nowe pokolenia?

Superszkolenia Szkolenia otwarte oraz dedykowane Rekrutacja pracowników a różnice pokoleniowe. Gdzie szukać i jak rekrutować nowe pokolenia?

Korzyści dla uczestników:


analiza klientaWzrost efektywności w realizacji procesów rekrutacyjnych

budowanie kontaktuLepsze zrozumienie oczekiwań wobec pracodawców i ofert przez przedstawicieli różnych pokoleń

rozmowa z klientem  Wyższa skuteczność w wyborze kanałów i metod dotarcia do kandydatów


Cele szkolenia:

    • Zdobycie wiedzy o różnicach pokoleniowych

    • Pozyskanie i wypracowanie strategii docierania i pozyskania kandydatów

    • Doskonalenie umiejętności prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej


Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Dostajesz do ręki gotowe narzędzia pracy, które możesz wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. Każdy uczestnik ma szansę przed szkoleniem wypełnić ankietę przedszkoleniową, by warsztat był jeszcze lepiej dostosowany do jego potrzeb i oczekiwań.

To szkolenie dostępne jest tylko jako szkolenie dedykowane!
To szkolenie zorganizujemy specjalnie dla Państwa firmy. Dopasujemy program, czas i miejsce do Twoich potrzeb. Nie ma możliwości zapisania się na ogólnie dostępny termin.
Aby poznać szczegóły skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 32 470 11 75 lub złóż zapytanie on-line

Opinie uczestników tego szkolenia

Liliana
Bardzo pozytywne odczucia, zupełnie inne podejście do sprzedaży(...) wyłapywanie swoich błędów
Patrycja
Profesjonalnie, rzeczowo, bardzo miła atmosfera.. dużo ćwiczeń i nowych technik. Sprawdziłam ...działa :)
Paweł z Warszawy
Uważam, że szkolenie to pomoże mi być jeszcze lepszym handlowcem. WIEM ŻE JESTEM NAJDROŻSZY, CIESZY MNIE TO ! - dobrze wydane pieniądze.
Dominika
Chciałabym jeszcze raz podziękować za świetne szkolenie "Skuteczny Handlowiec". Dało do myślenia i pomogło w przeanalizowaniu swojego dotychczasowego podejścia do wielu spraw. Nie tylko pomogło w sferze zawodowej ale zmieniło się ogólnie moje podejście do ludzi. Teraz odnoszę większe sukcesy.
Emilia z Krakowa
Szkolenie przeprowadzone konkretnie z podaniem konkretnych przykładów zachowań Klientów i technik, sposobów radzenia sobie w konkretnej sytuacji.
Ewelina
Szkolenie b.pozytywne, spontaniczne, dające możliwość poruszania indywidualnych problemów.Nie pozostawiono pytań bez odpowiedzi. Ogromny plus- życiowe doświadczenie prowadzącego.
Monika
W pełni profesjonalne szkolenie na dany temat. Szkolenie oraz omówione kwestie dodatkowe zadane przez uczestników. Przykłady pomocne w zrozumieniu sprawy.
Grzegorz
Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Uzmysłowiło mi, że popełniam nadal dużo błędów w swojej pracy.
Dominik
Szkolenie prowadzone w bardzo profesjonalny sposób, dużo przykładów...
Marcin
Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Uzmysłowiło mi, że popełniam nadal dużo błędów w swojej pracy.

Program szkolenia

Proces rekrutacji
  • • Otoczenie, firma, zespół, potrzeby, budżet
  • • Budowanie profilu kompetencyjnego
  • • Projektowanie ogłoszenia o pracę
  • • Komponenty ogłoszenie
Przewaga konkurencyjna pracodawcy
  • • Przewaga konkurencyjna pracodawcy a oczekiwania kandydatów X, Y, Z
  • • Podstawy marketingu pracodawcy i oferty pracy
  • • Otoczenie i konkurencja
  • • Stan obecny; poziom rotacji
Kandydat. Profil
  • • Różnorodność cech kandydatów
  • • Charakterystyka pokoleń X, Y, Z
  • • Oczekiwania vs pokolenia
  • • Konkurencja i jej strategie
Określenie źródeł poszukiwania kandydatów X, Y, Z
  • • Grupa docelowa
  • • Kanały komunikacji; tradycyjne i nowoczesne
  • • Sposoby, metody komunikacji; tradycyjne i Social Media.
  • • Trendy rynkowe; informacja zwrotna
Rekrutacja i sekcja kandydatów różnorodnych pokoleniowo
  • • Metody i techniki rekrutacyjne a różnorodni kandydaci
  • • Wywiad rekrutacyjny
  • • Pytania, zadania, testy
  • • Assessment Center; rekrutacje wewnętrzne

Na szkolenie można zgłaszać zagadnienia,które chcą Państwo poruszyć z danego zakresu tematycznego.

Program partnerski VIDI

Zbuduj swoją niezależność finansową, dzięki swoim kontaktom.
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami uczestnictwa w programie
Szczegóły programu

Kontakt

ul. Opolska 1D

44-335 Jastrzębie Zdrój

32 757 00 36

NIP: 633-171-45-12

Formularz kontaktowy

Proszę podać imię i nazwisko
Proszę podać telefon kontaktowy
Proszę podać adres e-mail
Proszę wpisać treść wiadomości
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest wymagana do przesłania zapytania.
© VIDI - Centrum Rozwoju Kadr. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Realizacja WirtuoziKodu.pl