Przedstawiamy szkolenie z tematyki zarządzania pracownikami, przygotowane dla osób zajmujących stanowiska kierownicze, dyrektorów.

Warsztaty mają na celu wyposażyć kadrę kierowniczą w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji oraz przekazywania i kontroli realizacji zadań, jak również rozwiązywania sytuacji konfliktowych. Nauczymy Państwa jak prawidłowo wyznaczać cel i jaką drogą podążać, by go zrealizować. Kiedy zespół nie ma jasno określonych zasad pracy, to ludzie tworzą swoje własne.

Dodatkowo przekazujemy najnowszą wiedzę i doświadczenia z rynku w obszarze wdrażania najnowszych trendów zarządzania. Planowanie i podejmowanie decyzji pomagają utrzymać sprawność zarządzania, dostarczając wskazówek do skutecznych przyszłych działań.

Dostaną Państwo od nas skuteczne i nowoczesne narzędzia kierowania zespołem pracowniczym.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

poznasz skuteczne narzędzia kierowania zespołem, których nie nauczysz się nigdzie indziej

poznasz skuteczne narzędzia wywierania wpływu na podwładnych

 poznasz zaawansowane i nowoczesne techniki kierowania

 nauczysz się jak skutecznie motywować swój zespół do pracy

 nauczysz się rozwiązywać konflikty w zespole

nauczysz się jak motywować pracowników pozapłacowo

Nasz praktyczny warsztat pozwoli Państwu znaleźć odpowiedź na pytanie: jak zbudować zasady formalno-organizacyjne zarządzania ryzykiem oraz jak skutecznie zarządzać nimi z poszanowaniem przepisów ustawy o finansach publicznych i wytycznych Ministra Finansów. Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na ćwiczeniach, studiach przypadków, scenkach rodzajowych, pracy indywidualnej, symulacjach i wykładach z omówieniem przykładów z życia.

Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Uczestnicy dostają do ręki gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. 

Czas trwania: do ustalenia