Jak skutecznie wyznaczać cele i planować działania?

Opublikowane 20 grudnia 2023 przez Beata Kubicius w Twoja extra strefa

Początek roku to dla wielu z was ustalenie celów. Jak zrobić to dobrze, by wytrwać dużej do niż do końca stycznia?

 
Poznaj 5 sprawdzonych kroków do efektywnego wyznaczania celów, które pozwolą Ci zachować motywacje i zaangażowanie w swoje cele przez cały rok. 
   
1. Zacznij od wizji końca: 

Zamknij oczy i pomyśl, jak chcesz, by wyglądał twój kolejny rok.

Dzięki temu, że będzie wiedział, w jakim kierunku zmierzasz, co chcesz osiągnąć. W trudnych chwilach ta wizja pomoże Ci przetrwać lub wrócić na obraną drogę.


Wyobraź sobie, że robisz podsumowanie 2024 i odpowiedz sobie na pytania: 

  • z czego jestem dumny?
  • co udało mi się osiągnąć?

Posłuchaj siebie i zastanów się, czego chcesz, jak chcesz się czuć na koniec roku, co chcesz do tego czasu zrobić, jakimi ludźmi chcesz się otaczać.


Ps.  Wizja nie może być zbyt ambitna, bo Cię przytłoczy, postaraj się, aby była realna do wykonania. Zbyt ambitna wizja może szybko zniechęcić Cię do działania, bo podświadomie będziesz wiedzieć, ze to nie jest osiągalne. Wizja ta musi budzić twój entuzjazm, by motywowała Cię do działania. Entuzjastyczna wizja doda Ci energii i napędzi Cię do działania.

 
2. Wybierz priorytety

Wybierz 3 cele na ten rok, zgodne z Twoją wizją końca roku. 3 priorytety, cele, które zrobią różnice w twoim życiu i które budzą Twój największy entuzjazm.


Dlaczego to jest ważne?  

By nie biegać od aktywności do aktywności. Tylko skupić swoje aktywności na tym co jest dla Ciebie ważne.

Gdy mamy jasne priorytety, potrafimy osiągnąć więcej i mamy większą szansę na skupienie swoje uwagi na ważnych dla nas elementach.  


Ps.

Wybrałeś swoje 3 ważne cele na ten rok — zapisz je metodą SMART. 


3. Zaplanuj działania

Zastanów się, w jaki sposób możesz się zbliżyć do realizacji celów.


Zacznij o tego, że wypiszesz działania, jakie przybliżą Cię do zrealizowania wizji, czyli celu. Zapisz każdą możliwość każde postępowanie, każdą aktywność, która może pomóc Ci w realizacji celów (etap eliminacji nadejdzie później).

JAKIE 3 PIERWSZE CZYNNOŚCI MUSISZ ZROBIĆ, ABY OSIĄGNĄĆ CEL KOŃCOWY?

Teraz jak masz listę działań, przejdź do wybrania działań i określ czas wykonania. 

Wpisz je w kalendarz.


Ps. Dziel zadania na bloki, w których masz zadania podobne do wykonania np. 

  • przygotowanie ofert od 14  do 16. 

  • odpowiedź na e-maile od 8 do 9  oraz od 13 do 14


4. Planuj każdy tydzień/ dzień

Na początku każdego tygodnia zaplanuj jakie rezultaty chcesz osiągnąć. 

Jakie działania i kiedy je zrealizujesz. 


Przygotuj i zapisz swój plan.  

 
5. Działaj i kontroluj efekty

Nawet najlepiej zapisany plan nie zrealizuję się bez działania i kontroli. 

Po każdym tygodniu zrób analizę, tego co się udało zrobić, a czego nie i dlaczego nie udało się tego zrealizować.

Wyciągnij wnioski i zastosuj je podczas planowania kolejnego tygodnia.


Różnica między ludźmi, którzy osiągają cele a tymi, którzy tego nie robią, leży w ich nawykach!


Kluczową częścią sukcesu jest nie tylko ich ustalanie, ale również systematyczna praca nad ich realizacją. 

Zadania mogą być wyzwaniem, ale z właściwym planem i motywacją możemy pokonywać je krok po kroku. Przestrzegaj 5 kroków, które opisałam, niech będą one dla Ciebie przewodnikiem do osiągania swoich celów krok po kroku.

Nie bój się marzyć i wyznaczać ambitnych celów – teraz wiesz, jak to zrobić efektywnie. 

Powodzenia w realizacji swoich dążeń!


Chcesz wiedzieć więcej? 

Zapraszamy na szkolenie EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA, na którym wspólnie z trenerem stworzysz swoją wizję życia i dowiesz się jak planować, zarządzać swoim czasem i zasobami, tak aby ją spełnić. 





Dziękujemy Ci, że jesteś z nami.

Dajemy gotowe rozwiązania i narzędzia do pracy oraz wsparcie i motywację.

Jeśli chcesz być na bieżąco, zapisz się na newsletter.

Zostaw swój adres e-mail na vidi.superszkolenia.pl, a dodatkowo dostaniesz rabat na nasze szkolenia.

x
Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać powiadomienia o najnowszych wpisach na blogu!

Zobacz podobne wpisy:
Zobacz wpis
Asertywność w zespole - jak usprawnić komunikację i współpracę w pracy
Czy zastanawiasz się, dlaczego atmosfera w twoim zespole jest kluczowa dla sukcesu firmy? Nasz najnowszy artykuł "Asertywność w Zespole - Jak Usprawnić Komunikację i [...]
Zobacz wpis
Trudne i toksyczne relację w pracy - jak sobie z nim poradzić?
Czy kiedykolwiek czułeś się jak na minowym polu, wchodząc do biura, gdzie każde słowo i gest są na wagę złota, a atmosfera jest napięta [...]
Zobacz wpis
Jak poprawić skuteczność swojej pracy - 6 najważniejszych rzeczy.
Efektywność osobista jest ważna dla szefa. Oto 6 kluczowych elementów, które ją podniosą. Za wszystkich znanych mi przepisów na sukces, ten jest być może [...]
Dodaj komentarz
To pole musi być wypełnione
To pole musi być wypełnione

To pole musi być wypełnione

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Komentarze (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.

Ustawienia Ciasteczek

Strona korzysta z plików Coookies.

Używamy plików cookies w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu internetowego, w celu analizy ruchu na naszej stronie oraz pozyskiwania statystyk użytkowania.

Pliki cookies to małe pliki tekstowe, które są używane przez strony internetowe w celu zapisania w przeglądarcepewnych danych o użytkowniku.

Zgodnie z prawem, możemy tworzyć pliki cookies na Twoim urządzeniu tylko jeżeli są niezbędne do funkcjonowania strony internetowej. Pliki cookies, które nie są niezbędne do poprawnego działania serwisu możemy zapisywać tylko za Twoją zgodą.

Ten serwis wykorzystuje różnego rodzaju pliki cookies, niektóre z nich są tworzone i zarządzane przez usługi firm trzecich, które wykorzystywane są na naszej stronie.

W dowolnym momencie możesz zmienić lub wycofać swoją zgodę na pliki cookies. W naszej Polityce Prywatności możesz sprawdzić jakie dane i w jaki sposób są przez nas przetwarzane.

Niezbędne

Niezbędne pliki cookies sprawiają, że strona internetowa jest prawdziwie użyteczna, zapewniają podstawowe funkcje jak identyfikacja sesji użytkownika czy autoryzacja dostępu do zabezpieczonych części serwisu. Strona nie może poprawnie funkcjonować bez tych plików cookies.

Funkcjonalne

Używane do zapewnienia dodatkowej funkcjonalności serwisu (np. działania modułu czatu). Ich brak może spowodować wyłączenie niektórych funkcjonalności.

Statystyczne

Te pliki cookie pomagają nam lepiej zrozumieć w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszego serwisu poprzez zbieranie i raportowanie anonimowych danych.

Marketingowe

Używane do śledzenia aktywności użytkownika w serwisie w celu lepszego dopasowania treści marketingowych i reklamowych.