Jak skutecznie wyznaczać cele i planować działania?

Opublikowane 3 stycznia 2021 przez Beata Kubicius w Twoja extra strefa

Początek roku to dla wielu z was ustalenie celów. Jak zrobić to dobrze, by wytrwać dużej do niż do końca styczni?

 
Poznaj 5 sprawdzonych kroków do efektywnego wyznaczania celów.
   
1. Zacznij od wizji końca
 
  
2. Wybierz priorytety
 
 
3. Zaplanuj działania
 

4. Planuj każdy tydzień/ dzień
 
 

5. Działaj i kontroluj efekty
  

Zamknij oczy i pomyśl jak chce by wyglądał twój kolejny rok.

Dzięki temu, że będzie wiedział, w jakim kierunku zmierzasz, co chcesz osiągnąć. W trudnych chwilach ta wizja pomoże Ci przetrwać lub wrócić na obraną drogę.


Wyobraź sobie, że robisz podsumowanie 2021 i z czego jesteś dumny.


Co udało Ci się osiągnąć? Jak to osiągnąłeś? Ile czasu na przeznaczałeś każdego dnia?


Ps.  Wizja nie może być zbyt idealna, ambitna, bo Cię przytłoczy. Szybko może to zniechęcić do działania, bo podświadomie będziesz wiedzieć, ze to nie jest osiągalne.  JEDNAK wizja musi budzić twój entuzjazm, by motywowała Cię do działania. Entuzjastyczna wizja dodaje Ci energii do działania i napędza Cię.



Wybierz  maksymalnie 3 cele na ten rok.  3 priorytety, cele, które zrobią różnice w twoim życiu i budzą Twój największy entuzjazm.

Dlaczego to jest ważne?  By nie biegać od aktywności do aktywności. TYLKO skupić swoje aktywności na tym CO jest dla Ciebie ważne.

Gdy mamy jasne priorytety, potrafisz osiągnąć więcej i masz większą szansę na skupienie swoje uwagi na ważnym dla Ciebie działaniu.  


Ps.

Wybrałeś swoje 3 ważne cele na ten rok  - zapisz je metodą SMART


Zacznij o tego, że wypiszesz działania, jakie przybliżą Cię do zrealizowania wizji, czyli celu. Zapisz każdą możliwość (etap eliminacji nadejdzie później), każde postępowanie, każda aktywność.


Zastanów się, w jaki sposób możesz się zbliżyć do realizacji celów.


JAKIE 3 PIERWSZE CZYNNOŚCI MUSISZ ZROBIĆ, ABY OSIĄGNĄĆ CEL KOŃCOWY?

Teraz jak masz listę działań, przejdź do wybrania działań i określ czas wykonania. WPISZ TO w kalendarz.

Na początku każdego tygodnia zaplanuj jakie rezultaty chcesz osiągnąć. Jakie działania i KIEDY je zrealizujesz. Przygotuj plan, kiedy takie działania będziesz wykonywał. 


Ps.

Dziel zadania na bloki, w których masz zadania podobne do wykonania. Np. 

  • przygotowanie ofert od 14  do 16. 

  • odpowiedź na e-maile od 8 do 9  oraz od 13 do 14

 

Nawet najlepiej zapisany plan nie zrealizuję się bez działania i kontroli. Po każdym tygodniu zrób analizę co się udało zrobić i dlaczego nie udało się czegoś zrealizować.


Pomyśl co możesz zrobić by w przyszłym tygodniu by udało Cię lepiej działać.



Różnica między ludźmi, którzy osiągają cele a tymi, którzy tego nie robą leży w ich nawykach!



Dziękujemy Ci, że jesteś z nami.

Dajemy gotowe rozwiązania i narzędzia do pracy oraz wsparcie i motywację.

Jeśli chcesz być na bieżąco, zapisz się na newsletter.

Zostaw swój adres e-mail na vidi.superszkolenia.pl, a dodatkowo dostaniesz rabat na nasze szkolenia.

x
Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać powiadomienia o najnowszych wpisach na blogu!

Zobacz podobne wpisy:
Zobacz wpis
Jak zyskać dodatkowy czas w ciągu dnia?
Kto z nas nie marzy, by mieć więcej czasu dla siebie, na wykonie zadań czy swoje podstawowe obowiązki. Wystarczy że zastosuje się do dwóch prostych rad. [...]
Zobacz wpis
Jak narzekanie wpływa na jakość naszej pracy i życia osobistego?
W pierwszej chwili narzekanie podnosi samoocenę, bo przecież my jesteśmy tacy idealni i tacy perfekcyjni i świetnie wykonujemy naszą pracę, a cały świat dookoła [...]
Zobacz wpis
5 zasad skutecznej motywacji
Jak sprawić, by pracownicy w Twoim zespole mieli wiele energii i zapału do pracy? Co zrobić, aby byli podekscytowani swoją rolą w firmie i [...]
Dodaj komentarz
To pole musi być wypełnione
To pole musi być wypełnione

To pole musi być wypełnione

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Komentarze (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.