Wpisy użytkownika Beata Kubicius
Jak prowadzić spotkania bez „zobaczymy” i „wrócimy...
Jak prowadzić spotkania, które kończą się decyzją, a nie kolejnym „wrócimy do tematu”? Ten praktyczny artykuł pokazuje, jak stosować timeboxing, przypisywać odpowiedzialność 1:1 i...
Dlaczego handlowcy są zajęci, ale nie dowożą planu?
Handlowcy zajęci od rana do wieczora, a plan nie schodzi. Gdzie ucieka czas, dlaczego pełny lejek nie oznacza sprzedaży i po czym poznać, że...
Pięć powodów, dla których firma nie ma zapytań
Pozyskiwanie klientów w B2B nie zaczyna się od reklam. Zaczyna się od tego, czy masz dobrze wybranego klienta, jasną propozycję wartości i proces, który...
5 zdań, które otwierają trudną rozmowę zamiast...
5 zdań, które otwierają trudną rozmowę zamiast ją zamykać.
Jednostronicowa ściąga na trudne momenty w zespole. Konkretne sformułowania - co powiedzieć, kiedy atmosfera jest napięta,...
Gdy pracownik podważa przełożonego, ignoruje ustalenia i...
Brak szacunku wobec przełożonego nie bierze się znikąd. Sprawdź, jak reagować, kiedy pracownik podważa decyzje, ignoruje zasady i psuje pracę zespołu.
4 rzeczy, które naprawdę działają, kiedy masz...
Cztery rzeczy, które naprawdę działają, kiedy masz w zespole toksyka. Bez „bądź asertywny" i innych miałkich rad typu: stawiaj granice.
Wrogość i negatywne nastawienie członków zespołu -...
Niechęć, nieufność czy negatywne nastawienie do osób, z którymi współpracujemy często jest nieświadomym działaniem naszych współpracowników. Dlaczego nieświadomym? ✨ Odkryj sprawdzone strategie, które pomogą...
Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikiem ...
Trudna rozmowa to nie jest tylko kwestia tego, co powiedzieć. To przede wszystkim kwestia tego, czy w ogóle zdecydujesz się usiąść i ją przeprowadzić...
Diagnoza potrzeb szkoleniowych w firmie produkcyjnej: Kompletny...
Jak sprawdzić, czego naprawdę potrzebują Twoi pracownicy produkcyjni — zanim wydasz złotówkę na szkolenia? Sprawdzona metoda krok po kroku.
Toksyczny pracownik w zespole: Instrukcja obsługi (Zanim...
Masz w zespole "Gwiazdę", która robi świetne wyniki, ale psuje atmosferę? Uważaj. Jeden toksyczny pracownik potrafi obniżyć efektywność reszty zespołu o 30%. Sprawdź, jak...
Skuteczne metody zarządzania zespołem sprzedażowym krok po kroku.
Masz zespół sprzedaży czy grupę ludzi, którzy „jakoś” dowożą wynik?
Jeśli w połowie miesiąca jedyne, co możesz zrobić, to zapytać „ile sprzedałeś?”, to nie zarządzasz....
4 zdania, które odciążają szefa w trudnych rozmowach
Szefowie często robią z siebie wąskie gardło firmy, a potem dziwią się, że ludzie nie biorą odpowiedzialności. Tyle że odpowiedzialność nie rośnie od narzekań....
1
...
8
9
Starsze wpisy
