W czasie warsztatów szkoleniowych w formie otwartej, poprzez aktywne ćwiczenia, sprawdzone narzędzia oraz scenki pokazujemy jak efektywnie i skutecznie prowadzić działania związane np. z pracą w dziale handlowym, na stanowiskach kierowniczych czy administracyjnych.

By zapewnić skuteczność i aktywność każdego uczestnika, szkolenia te odbywają się kilku-, max. kilkunastoosobowych grupach, dzięki temu każdy uczestnik może liczyć na indywidualne wsparcie i pomoc w sprawach dla niego najważniejszych.

W przypadku szkoleń otwartych, na które możesz zapisać dowolną ilość pracowników, organizujemy zaplecze, takie jak sala, wyżywienie czy noclegi dla uczestników, doradzimy również z dojazdem do miejsca szkolenia. Po szkoleniu dajemy wsparcie i doradztwo naszego eksperta z zakresu szkolenia.

Przed szkoleniem można zgłosić potrzeby i aspekty, które są dla Ciebie szczególnie istotne, a każdy uczestnik przed szkoleniem dostaje do wypełnienia ankietę, aby warsztat szkoleniowy był jak najbardziej dostosowany do potrzeb uczestników i przyniósł im oczekiwane rozwiązania. Dodatkowo, trener z przyjemnością przekaże feedback (informację zwrotną) dotyczący elementów, które trzeba usprawnić, by zwiększyć efektywność.

Szkolenia otwarte - METODY I FORMY:

• interaktywna, warsztatowa forma zajęć nastawiona na zdobycie konkretnych, praktycznych umiejętności przez ćwiczenia i udział w scenkach,
• przeprowadzanie ćwiczeń na podstawie realnych sytuacji, z którymi spotykają się w swojej pracy uczestnicy,
• scenki z symulacjami typowych oraz trudnych sytuacji zawodowych.

Wybierz, w jakiej kategorii chcesz zwiększyć skuteczność pracowników w pierwszej kolejności: