Menu ×

Szkolenia dedykowane
Kalendarium Blog Kontakt

Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Superszkolenia Szkolenia otwarte oraz dedykowane Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników


Przestań gasić pożary. Zbuduj zespół, który działa – nawet gdy nie patrzysz. Zarządzaj skutecznie. Motywuj z głową. Bez chaosu. Bez frustracji. 


Szkolenie i system wdrożeniowy dla menedżerów, którzy mają dość ogarniania wszystkiego samodzielnie.

Zamiast chaosu – konkretne techniki, narzędzia i 90 dni wsparcia wdrożeniowego, które pomogą Ci zarządzać skutecznie i spokojnie. 


✅ Narzędzia i techniki do pracy
✅ Schematy rozmów 1:1 i delegowania
✅ 90 dni wsparcia wdrożeniowego


Bez micromanagementu, bez chaosu, bez frustracji – z konkretnym planem działania dla Ciebie i Twojego zespołu.


👉 Jeśli wciąż robisz wszystko sam – ten program da Ci ulgę już w pierwszym tygodniu.

Zapisz się

Szkolenie + 90 dni wdrożeniowego wsparcia, które realnie zmienia sposób zarządzania.



Czy to brzmi znajomo?

Jak skutecznie przeprowadzać negocjacje i zamykać transakcje?


 

👉 Masz wrażenie, że wszystko musisz robić samodzielnie?
👉 Ludzie wykonują zadania, ale brakuje im inicjatywy?
👉 Czujesz się bardziej strażakiem niż liderem?
👉 Masz wrażenie, że Twój zespół pracuje tylko, gdy patrzysz im na ręce?
👉 Nie wiesz, jak reagować, gdy pracownik „przechodzi obok pracy”?






🔹 Brak zaangażowania – ludzie robią tylko tyle, ile muszą
🔹 Zbyt dużo obowiązków – zarządzasz i gasisz pożary jednocześnie
🔹 Brak inicjatywy – czekają na polecenia, nie podejmują decyzji
🔹 Delegowanie nie działa – zadania i tak wracają do Ciebie
🔹 Trudność w kontroli pracowników 
🔹 Premie już nie wystarczają – potrzebujesz nowych sposobów motywacji


Ten program to odpowiedź na nowe wyzwania liderów. Zmienisz swój sposób zarządzania konkretnie i skutecznie. Dostaniesz gotowe schematy rozmów 1:1, informacji zwrotnej i reagowania na spadek zaangażowania




Jak skutecznie przeprowadzać negocjacje i zamykać transakcje?

Dlaczego to szkolenie działa?



To nie jest kolejny webinar/ teoretyczne szkolenie. To konkretna, wdrożeniowa ścieżka:

  1. Intensywny warsztat 1-dniowy

  2. Plan wdrożenia na 30 dni

  3. Materiały i mikrolekcje przez 90 dni

  4. Wsparcie asynchroniczne przez WhatsApp i e-mail

Większość szkoleń kończy się na notatkach i dobrych chęciach. Jesteś po nich pełen energii, a potem wchodzisz w codzienność. Warsztat VIDI + System Utrwalania Efektów™ nie jest jednym z nich.


➡️ To konkretne strategie i narzędzia, które odmienią sposób, w jaki prowadzisz zespół.

🎯 Sprawdź, jak ten program zmieni Twoje podejście do zarządzania.

 


Jeśli zarządzanie zespołem stało się dla Ciebie wyzwaniem, to szkolenie z programem wdrożeniowym i bonusami da Ci konkretne rozwiązania

         


  

 


Co zyskasz dzięki temu programowi?

 

1

Zespół, który działa samodzielnie – koniec z ciągłym przypominaniem i poprawianiem błędów.

2

Delegowanie, które naprawdę działa – wiesz, jak przekazywać zadania, żeby były wykonane na czas i zgodnie z oczekiwaniami.

 

Komunikacja, która buduje autorytet – ludzie Cię słuchają, a zebrania nie zamieniają się w niekończące się dyskusje.

 

Mniej frustracji, więcej efektów – odzyskujesz czas i spokój, zamiast wciąż „gasić pożary” w zespole. Kontrola, która nie demotywuje – sprawdzasz wyniki w sposób, który angażuje, a nie frustruje zespół.

5

Motywacja, która nie wymaga podwyżek – poznasz metody, które sprawiają, że ludzie chcą więcej, bez presji i pustych obietnic.

6

Zarządzanie oparte na systemie, a nie chaosie – masz jasny plan działania zamiast improwizacji.


➡️ Teraz pora zobaczyć, jak to działa w praktyce.

 


🟦 Jak to działa?

To nie jest kolejny webinar. czy teoretyczne szkolenie.To kompletny system:

🧩 1 dzień praktycznego warsztatu
Pracujesz na realnych przykładach. Dostajesz gotowe narzędzia, listę 5 technik do wdrożenia, dziennik lidera i checklisty.

📩 Dzień po szkoleniu – start wdrożenia

Otrzymujesz dostęp mikro-lekcji i pierwszy krok wdrożenia.

📅 90 dni wdrożenia – krok po kroku
Każdy tydzień to mikro-lekcja (2 min), konkretne zadanie, PDF i pytanie refleksyjne.
Cotygodniowy mail przypominający
Możliwość zadania pytania na WhatsApp/e-mail

🎯 Tydzień 12 – zamknięcie
Podsumowujesz efekty, planujesz dalsze kroki i otrzymujesz PDF „Techniki, które działają”.


🟦 Dla kogo?


🔹Dla liderów i menedżerów, którzy chcą przestać gasić pożary i zacząć zarządzać skutecznie – z planem, który działa.

🔹 Zarządzasz zespołem, ale masz wrażenie, że musisz wszystko kontrolować?

🔹 Masz dość gaszenia pożarów i codziennego ogarniania za innych?

🔹 Chcesz działać strategicznie, ale brakuje Ci czasu i systemu?

🟦 Co zyskujesz?

  • Sprawny, samodzielny zespół
  • Delegowanie, które działa
  • Komunikację, która buduje autorytet
  • Plan działania na kolejne 90 dni
  • Więcej czasu i mniej frustracji

🟦 Efekty, które poczujesz:

Wyjdziesz ze szkolenia z gotowym planem:

– jak prowadzić trudne rozmowy bez spięć

– jak motywować bez podnoszenia pensji

– jak zatrzymać talenty i nie wypalać się przy tym samemu


Jak wygląda proces wdrożeniowy?


Po szkoleniu na żywo otrzymujesz 3-miesięczne wsparcie w formie mikrolekcji, przypomnień i gotowych materiałów. Ty decydujesz, kiedy z nich skorzystasz.

 

📌 Krok 1: Intensywne warsztaty praktyczne – konkretne strategie zarządzania, które sprawdzisz od razu na swoim zespole. 

📌 Krok 2:  System Utrwalania Efektów™ Gotowa ścieżka wdrożeniowa – nie musisz zastanawiać się, co robić najpierw, a co później. Wszystko masz rozpisane.

📌 Krok 3: Plan działania na kolejne tygodnie – krok po kroku wdrażasz zmiany i monitorujesz efekty.

📌 Krok 4: Wsparcie po szkoleniu – masz checklisty, narzędzia i konkretne zadania do wdrożenia, wsparcie i konsultację.


🟦ETAP 1:  SZKOLENIE (1 dzień)

Praca na case’ach uczestników

Checklisty, narzędzia, lista 5 technik do wdrożenia

Dostęp do materiałów

PDF „Dziennik Lidera”, checklisty, strategie, struktury


🟦ETAP 2: 12 tygodni mikro-wdrożeń

Co tydzień: mikro-lekcja wideo (1–2 min), zadanie, PDF, pytanie refleksyjne

Wszystko dostępne na telefonie 

Cotygodniowe e-maile i przypomnienia

Konsultacje przez WhatsApp/e-mail (asynchroniczne)


🟦ETAP 3: Zamknięcie

Samoocena, plan 3×90, PDF „Techniki, które działają”

{KONIEC_KOLUMNA:6/12}

system wdrożeniowy

To oznacza, że szkolenie nie kończy się na sali warsztatowej. To program, który w realny sposób zmienia sposób, w jaki zarządzasz zespołem. ➡️ Nie chodzi o wiedzę. Chodzi o wdrożenie.







Zaufali nam liderzy i menadżerowie zespołów


                

Adresaci: 

🔹 Dla menedżerów i liderów, którzy chcą prowadzić zaangażowany zespół – bez przypominania i kontroli na każdym kroku.

🔹 Dla właścicieli firm, którzy chcą zbudować organizację, która działa sprawnie, a nie wymaga ciągłego nadzoru.

🔹 Dla nowych kierowników, którzy chcą uniknąć błędów i zdobyć autorytet od pierwszych dni.

🔹 Dla doświadczonych liderów, którzy wiedzą, że można zarządzać lepiej – ale nie wiedzą, jak to zrobić w praktyce.

🔹Masz dosyć wiecznego pilnowania i dopowiadania „co trzeba było zrobić”

 

Jeśli masz dość bycia szefem, który musi wszystko ogarniać, zamiast faktycznie zarządzać – ten program jest dla Ciebie.        

                          

 Agenda szkolenia

📅 Czas trwania: 8 godzin szkoleniowych (1 dni) + 90 dni wdrożenia

💻 Format: Intensywne szkolenie online lub stacjonarne w czasie rzeczywistym

🕘 Godziny: od 9:00 do 16:00

Metodologia:

To nie teoria. To intensywne, praktyczne warsztaty, w których od pierwszej minuty pracujesz na realnych sytuacjach ze swojego zespołu.

🔹 Ćwiczysz, zamiast tylko słuchać – 80% szkolenia to case study, scenariusze zarządzania i symulacje trudnych rozmów menedżerskich.

🔹 Dostajesz gotowe rozwiązania – checklisty, frameworki, schematy delegowania i techniki skutecznego motywowania zespołu.

🔹 Pracujesz na własnych przykładach – analizujesz wyzwania ze swojego zespołu i wdrażasz rozwiązania w czasie szkolenia.

🔹 Masz indywidualny plan wdrożenia – dostajesz konkretne kroki do wdrożenia w swoim zespole na kolejne 30 dni.

🔹 Nie zostajesz sam – po szkoleniu masz dostęp do mikrolekcji i materiałów wdrożeniowych, abyś mógł skutecznie implementować nowe metody w codziennej pracy.

   

Jak to działa?

✅ Warsztaty praktyczne – konkretne strategie zarządzania, które sprawdzisz od razu na swoim zespole.

✅ Gotowa ścieżka wdrożeniowa – nie musisz zastanawiać się, co robić najpierw, a co później. Wszystko masz rozpisane.

✅ Plan działania na kolejne tygodnie – krok po kroku wdrażasz zmiany i monitorujesz efekty.

✅ Wsparcie po szkoleniu – nie zostajesz sam z notatkami. Masz checklisty, narzędzia i konkretne zadania do wdrożenia.





A jeśli nic nie zmienisz?


Dalej będziesz pracować po godzinach, bo „nikt nie zrobi tego tak jak Ty”.
Dalej ludzie będą czekać na instrukcje, zamiast działać z inicjatywą.
Dalej każdy urlop będzie kosztował Cię 2 tygodnie ogarniania zaległości.

Pytanie nie brzmi „czy możesz to zmienić?”.
Pytanie brzmi: czy dalej chcesz to dźwigać sam?

Zapisz się teraz i zobacz efekty w swoim zespole już po pierwszym tygodniu.


📌 Gwarancja skuteczności jeśli wdrożysz to zauważysz realne zmiany w zarządzaniu już w pierwszym miesiącu.
📌 Nie trać kolejnych miesięcy na próby – sprawdź, jak to działa w praktyce.

To szkolenie dostępne jest także jako dedykowane!
To szkolenie możemy zorganizować specjalnie dla Twojej firmy. Dopasujemy program, czas i miejsce do Twoich potrzeb.
Aby poznać szczegóły skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 696 918 316 lub złóż zapytanie on-line

Opinie uczestników tego szkolenia

Liliana
Bardzo pozytywne odczucia, zupełnie inne podejście do sprzedaży(...) wyłapywanie swoich błędów
Patrycja
Profesjonalnie, rzeczowo, bardzo miła atmosfera.. dużo ćwiczeń i nowych technik. Sprawdziłam ...działa :)
Paweł z Warszawy
Uważam, że szkolenie to pomoże mi być jeszcze lepszym handlowcem. WIEM ŻE JESTEM NAJDROŻSZY, CIESZY MNIE TO ! - dobrze wydane pieniądze.
Dominika
Chciałabym jeszcze raz podziękować za świetne szkolenie "Skuteczny Handlowiec". Dało do myślenia i pomogło w przeanalizowaniu swojego dotychczasowego podejścia do wielu spraw. Nie tylko pomogło w sferze zawodowej ale zmieniło się ogólnie moje podejście do ludzi. Teraz odnoszę większe sukcesy.
Emilia z Krakowa
Szkolenie przeprowadzone konkretnie z podaniem konkretnych przykładów zachowań Klientów i technik, sposobów radzenia sobie w konkretnej sytuacji.
Ewelina
Szkolenie b.pozytywne, spontaniczne, dające możliwość poruszania indywidualnych problemów.Nie pozostawiono pytań bez odpowiedzi. Ogromny plus- życiowe doświadczenie prowadzącego.
Monika
W pełni profesjonalne szkolenie na dany temat. Szkolenie oraz omówione kwestie dodatkowe zadane przez uczestników. Przykłady pomocne w zrozumieniu sprawy.
Grzegorz
Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Uzmysłowiło mi, że popełniam nadal dużo błędów w swojej pracy.
Dominik
Szkolenie prowadzone w bardzo profesjonalny sposób, dużo przykładów...
Marcin
Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Uzmysłowiło mi, że popełniam nadal dużo błędów w swojej pracy.

Terminy szkolenia

20 Sierpnia 2025
Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:
1 Października 2025
Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:
24 Listopada 2025
Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:
3 Grudnia 2025
Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:

Cena

Wybierz termin z listy powyżej aby wyświetlić cenę szkolenia

Cena zawiera

Konsultacje z ekspertem VIDI
Materiały szkoleniowe
Certyfikat szkolenia
Pomoc i doradztwo

Bonusy w cenie szkolenia

BONUSY DO WARSZTATÓW – CO OTRZYMASZ DODATKOWO?

💡 Oprócz samego szkolenia dostajesz praktyczne narzędzia, które pomogą Ci wdrożyć zmiany i osiągnąć realne efekty.


🎁 1. Plan wdrożenia po szkoleniu

📌 Gotowy szablon 30-dniowego wdrożenia – konkretne kroki: co zrobić dzień po szkoleniu, tydzień po, miesiąc po.
📌 Lista 3 kluczowych zmian, które każdy uczestnik powinien wprowadzić od razu, aby zobaczyć efekty.

Dlaczego to działa?
Większość osób wychodzi ze szkolenia pełna energii… ale po tygodniu wraca do starych nawyków. Plan wdrożenia eliminuje ten problem, dając jasne działania do podjęcia.


🎁 2. Indywidualna konsultacja po szkoleniu

📌 Każdy uczestnik otrzymuje 30-minutową indywidualną konsultację, aby omówić swoje wyzwania i dostosować rozwiązania do swojego zespołu.
📌 Możliwość zadania pytań po szkoleniu, gdy uczestnicy zaczną wdrażać zmiany w praktyce.

Dlaczego to działa?
Podczas szkolenia wszystko wydaje się proste. Ale gdy zaczynasz działać, pojawiają się pytania i trudności. Konsultacja pomaga dostosować rozwiązania do realiów Twojej firmy i uniknąć błędów.


🎁 3. Narzędzia gotowe do użycia

📌 Checklisty i skrypty do delegowania, rozmów motywacyjnych i dyscyplinujących.
📌 Szablony do oceny postępów zespołu, dzięki którym menedżer może monitorować efekty wdrażanych zmian.
📌 Gotowe komunikaty, które pomagają w trudnych rozmowach z pracownikami (np. „Co powiedzieć, gdy ktoś nie realizuje celów?”).

Dlaczego to działa?
Menedżerowie często wiedzą, CO zrobić, ale nie wiedzą JAK to przekazać zespołowi. Te narzędzia pozwalają działać od razu – bez zastanawiania się, „jak to powiedzieć” czy „jak to rozpisać”.


🎁 4. VIP Leadership Toolkit – zestaw narzędzi dla menedżera

📌 Zestaw gotowych narzędzi, które ułatwią codzienną pracę lidera. Wersja cyfrowa lub fizyczna.

Co znajdziesz w środku?
 Szablon „Dzień Skutecznego Lidera” – gotowy plan dnia, który pomaga lepiej organizować czas i zarządzać zespołem bez chaosu.
 Karta szybkiej analizy pracownika – arkusz pomagający ocenić mocne strony i obszary do poprawy w zespole, bez czasochłonnych raportów.
 Przewodnik po trudnych rozmowach – gotowe skrypty do rozmów dyscyplinujących, motywacyjnych i oceniających, które pomagają uniknąć niepotrzebnych spięć.
 Lista „Szybkich Poprawek” w zarządzaniu zespołem – 10 konkretnych działań, które menedżer może wdrożyć już w pierwszym tygodniu po szkoleniu, żeby od razu zobaczyć efekty.


📌 TO NIE TYLKO SZKOLENIE. TO PEŁNY SYSTEM WDROŻENIOWY.

💡 Szkolenia dają wiedzę. Ten program daje Ci realne zmiany, które wdrożysz od pierwszego dnia.

🔥 Nie czekaj – zarezerwuj miejsce i sprawdź, jak to działa w praktyce!

📌 Zapisz się teraz

Pobierz formularz PDF

Kliknij poniżej, aby pobrać formularz.
Wypełnij go i odeślij mailem na adres szkolenia@superszkolenia.pl

Pobierz formularz

Zgłoszenie on-line

Kliknij, aby zgłosić udział w szkoleniu poprzez formularz on-line.

Kontakt telefoniczny

Skontaktuj się z konsultantem pod podany numer poniżej. Profesjonalni konsultanci rzetelnie pomogą Ci w dokonaniu rezerwacji.

Telefon: 696 918 316

Korzyści

  • 1️⃣ Twój zespół zacznie działać samodzielnie, zamiast czekać na instrukcje Zamiast ciągle mówić „dlaczego oni tego nie robią?”, zobaczysz, jak sprawić, by brali inicjatywę i faktycznie angażowali się w swoją pracę.
  • 2️⃣ Delegowanie przestanie być „zlecaniem”, a stanie się realnym odciążeniem Nie będziesz kończyć każdego dnia z myślą „lepiej zrobię to sam”. Poznasz system, który sprawi, że zadania będą wykonane na czas – i dobrze.
  • 3️⃣ Motywowanie pracowników przestanie być wiecznym problemem Przestaniesz się zastanawiać, jak ich zmotywować, żeby im się chciało. Poznasz konkretne metody, które działają bez premii i pustych obietnic.
  • 4️⃣ Zyskasz czas i spokój, zamiast ciągle kontrolować i poprawiać Wiesz, jak to jest ciągle pilnować zespołu, żeby wszystko działało? Po tym szkoleniu dowiesz się, jak kontrolować tak, żeby ludzie CHCIELI robić to dobrze – bez Twojej ciągłej ingerencji.

Program szkolenia

Moduł: Od kierownika do lidera – co naprawdę działa?
  • Jak sprawić, żeby ludzie chcieli pracować na sukces zespołu?
  • Co warto wiedzieć o skutecznym zarządzaniu, a czego nie mówi się w podręcznikach?
  • Jak delegować i kontrolować, oszczędzając czas?
Moduł: Wyznaczanie celów, które ludzie chcą realizować.
  • Trzy zasady, dzięki którym pracownicy traktują cele jak własne?
  • Najczęstszy błąd w ustalaniu celów i jak go uniknąć?
  • Jak zmienić abstrakcyjne KPI w konkretne zadania, które prowadzą do wyników?
Moduł: Delegowanie, które nie kończy się „lepiej zrobię to sam”.
  • Jak przekazać zadanie tak, żeby naprawdę zostało wykonane?
  • Pięć słów, które niszczą skuteczność delegowania – nie używaj ich nigdy?
  • Kiedy kontrola to sabotaż? Jak sprawdzać efekty pracy bez nadmiernego wchodzenia w szczegóły?
Moduł: Komunikacja, która buduje autorytet.
  • „Powiedziałem im, ale nadal tego nie robią” – dlaczego i jak to zmienić?
  • Język lidera – jak mówić, żeby ludzie słuchali, zamiast ignorować polecenia?
  • Trzy komunikacyjne pułapki, które demotywują zespół – i jak się z nich wydostać?
Moduł : Motywacja – co naprawdę działa, a co jest stratą czasu?
  • Co motywuje ludzi, którzy nie są tacy jak Ty?
  • Jak motywować bez premii i podwyżek – pięć skutecznych sposobów?
  • Jak sprawić, żeby ludzie angażowali się w pracę, nawet gdy nikt ich nie kontroluje?
Moduł : Kontrola, która buduje, a nie niszczy zaangażowanie
  • Jak sprawdzać efekty pracy, nie będąc „szefem, który się czepia”?
  • Kontrola jako element motywacji – jak ją prowadzić skutecznie?
  • Trzy zasady, dzięki którym feedback zamienia się w paliwo do działania?

Na szkolenie można zgłaszać zagadnienia,które chcą Państwo poruszyć z danego zakresu tematycznego.

Program partnerski VIDI

Zbuduj swoją niezależność finansową, dzięki swoim kontaktom.
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami uczestnictwa w programie
Szczegóły programu

Kontakt

ul. P. Skargi 6B

44-337 Jastrzębie-Zdrój

woj. śląskie

NIP: 651-102-47-89

Konsultacje dla przedsiębiorców

Chcesz zwiększyć sprzedaż swojej firmy? Usprawnić proces zarządzania pracownikami lub komunikacji?

Ta konsultacja jest dla Ciebie, jeśli prowadzisz swój biznes i jesteś przedsiębiorcą, która/y chce rozwijać swój biznes w obszarach: sprzedaż, strategia, oferta, budowanie zespołu.

Zapraszamy na bezpłatne konsultacje, podczas których sprawdzimy, gdzie leżą Twoje szanse na poprawę wyników.
W trakcie konsultacji przeanalizujemy Twoją sytuację. Sprawdzimy czy i jakie obszary wymagają rozwoju oraz nad czym warto popracować, przedstawimy konkretne rekomendacje.

Zostaw kontakt a ustalimy termin rozmowy!

Poufność gwarantowana. Konsultacja trwa około 30-45 min. tel. lub na MS Teams.

Proszę podać imię i nazwisko
Proszę podać poprawny adres e-mail
Proszę podać poprawny numer telefonu
Proszę wpisać treść wiadomości
Kliknij w przycisk powyżej, aby potwierdzić, że nie jesteś robotem
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest wymagana do przesłania zapytania.
© VIDI - Centrum Rozwoju Kadr. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Realizacja: WirtuoziKodu.pl

Ustawienia Ciasteczek

  • Niezbędne
  • Funkcjonalne
  • Statystyczne
  • Marketingowe

Strona korzysta z plików Coookies.

Używamy plików cookies w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu internetowego, w celu analizy ruchu na naszej stronie oraz pozyskiwania statystyk użytkowania.

Pliki cookies to małe pliki tekstowe, które są używane przez strony internetowe w celu zapisania w przeglądarcepewnych danych o użytkowniku.

Zgodnie z prawem, możemy tworzyć pliki cookies na Twoim urządzeniu tylko jeżeli są niezbędne do funkcjonowania strony internetowej. Pliki cookies, które nie są niezbędne do poprawnego działania serwisu możemy zapisywać tylko za Twoją zgodą.

Ten serwis wykorzystuje różnego rodzaju pliki cookies, niektóre z nich są tworzone i zarządzane przez usługi firm trzecich, które wykorzystywane są na naszej stronie.

W dowolnym momencie możesz zmienić lub wycofać swoją zgodę na pliki cookies. W naszej Polityce Prywatności możesz sprawdzić jakie dane i w jaki sposób są przez nas przetwarzane.

Niezbędne

Niezbędne pliki cookies sprawiają, że strona internetowa jest prawdziwie użyteczna, zapewniają podstawowe funkcje jak identyfikacja sesji użytkownika czy autoryzacja dostępu do zabezpieczonych części serwisu. Strona nie może poprawnie funkcjonować bez tych plików cookies.

Funkcjonalne

Używane do zapewnienia dodatkowej funkcjonalności serwisu (np. działania modułu czatu). Ich brak może spowodować wyłączenie niektórych funkcjonalności.

Statystyczne

Te pliki cookie pomagają nam lepiej zrozumieć w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszego serwisu poprzez zbieranie i raportowanie anonimowych danych.

Marketingowe

Używane do śledzenia aktywności użytkownika w serwisie w celu lepszego dopasowania treści marketingowych i reklamowych.