Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Przestań gasić pożary. Zbuduj zespół, który działa – nawet gdy nie patrzysz. Zarządzaj skutecznie. Motywuj z głową. Bez chaosu. Bez frustracji.

Szkolenie i system wdrożeniowy dla menedżerów, którzy mają dość ogarniania wszystkiego samodzielnie.

Zamiast chaosu – konkretne techniki, narzędzia i 90 dni wsparcia wdrożeniowego, które pomogą Ci zarządzać skutecznie i spokojnie.

✅ Narzędzia i techniki do pracy
✅ Schematy rozmów 1:1 i delegowania
✅ 90 dni wsparcia wdrożeniowego

Bez micromanagementu, bez chaosu, bez frustracji – z konkretnym planem działania dla Ciebie i Twojego zespołu.

_{👉 Jeśli wciąż robisz wszystko sam – ten program da Ci ulgę już w pierwszym tygodniu.}

_{Szkolenie + 90 dni wdrożeniowego wsparcia, które realnie zmienia sposób zarządzania.}

Czy to brzmi znajomo?

Jak skutecznie przeprowadzać negocjacje i zamykać transakcje?

👉 Masz wrażenie, że wszystko musisz robić samodzielnie?
👉 Ludzie wykonują zadania, ale brakuje im inicjatywy?
👉 Czujesz się bardziej strażakiem niż liderem?
👉 Masz wrażenie, że Twój zespół pracuje tylko, gdy patrzysz im na ręce?
👉 Nie wiesz, jak reagować, gdy pracownik „przechodzi obok pracy”?

🔹 Brak zaangażowania – ludzie robią tylko tyle, ile muszą
🔹 Zbyt dużo obowiązków – zarządzasz i gasisz pożary jednocześnie
🔹 Brak inicjatywy – czekają na polecenia, nie podejmują decyzji
🔹 Delegowanie nie działa – zadania i tak wracają do Ciebie
🔹 Trudność w kontroli pracowników
🔹 Premie już nie wystarczają – potrzebujesz nowych sposobów motywacji

Ten program to odpowiedź na nowe wyzwania liderów. Zmienisz swój sposób zarządzania konkretnie i skutecznie. Dostaniesz gotowe schematy rozmów 1:1, informacji zwrotnej i reagowania na spadek zaangażowania

Jak skutecznie przeprowadzać negocjacje i zamykać transakcje?

Dlaczego to szkolenie działa?

To nie jest kolejny webinar/ teoretyczne szkolenie. To konkretna, wdrożeniowa ścieżka:

Intensywny warsztat 1-dniowy
Plan wdrożenia na 30 dni
Materiały i mikrolekcje przez 90 dni
Wsparcie asynchroniczne przez WhatsApp i e-mail

Większość szkoleń kończy się na notatkach i dobrych chęciach. Jesteś po nich pełen energii, a potem wchodzisz w codzienność. Warsztat VIDI + System Utrwalania Efektów™ nie jest jednym z nich.

➡️ To konkretne strategie i narzędzia, które odmienią sposób, w jaki prowadzisz zespół.

🎯 Sprawdź, jak ten program zmieni Twoje podejście do zarządzania.

Jeśli zarządzanie zespołem stało się dla Ciebie wyzwaniem, to szkolenie z programem wdrożeniowym i bonusami da Ci konkretne rozwiązania

Co zyskasz dzięki temu programowi?

Zespół, który działa samodzielnie – koniec z ciągłym przypominaniem i poprawianiem błędów.

Delegowanie, które naprawdę działa – wiesz, jak przekazywać zadania, żeby były wykonane na czas i zgodnie z oczekiwaniami.

Komunikacja, która buduje autorytet – ludzie Cię słuchają, a zebrania nie zamieniają się w niekończące się dyskusje.

Mniej frustracji, więcej efektów – odzyskujesz czas i spokój, zamiast wciąż „gasić pożary” w zespole. Kontrola, która nie demotywuje – sprawdzasz wyniki w sposób, który angażuje, a nie frustruje zespół.

Motywacja, która nie wymaga podwyżek – poznasz metody, które sprawiają, że ludzie chcą więcej, bez presji i pustych obietnic.

Zarządzanie oparte na systemie, a nie chaosie – masz jasny plan działania zamiast improwizacji.

➡️ Teraz pora zobaczyć, jak to działa w praktyce.

🟦 Jak to działa?

To nie jest kolejny webinar. czy teoretyczne szkolenie.To kompletny system:

🧩 1 dzień praktycznego warsztatu
Pracujesz na realnych przykładach. Dostajesz gotowe narzędzia, listę 5 technik do wdrożenia, dziennik lidera i checklisty.

📩 Dzień po szkoleniu – start wdrożenia

Otrzymujesz dostęp mikro-lekcji i pierwszy krok wdrożenia.

📅 90 dni wdrożenia – krok po kroku
Każdy tydzień to mikro-lekcja (2 min), konkretne zadanie, PDF i pytanie refleksyjne.
Cotygodniowy mail przypominający
Możliwość zadania pytania na WhatsApp/e-mail

🎯 Tydzień 12 – zamknięcie
Podsumowujesz efekty, planujesz dalsze kroki i otrzymujesz PDF „Techniki, które działają”.

🟦 Dla kogo?

🔹Dla liderów i menedżerów, którzy chcą przestać gasić pożary i zacząć zarządzać skutecznie – z planem, który działa.

🔹 Zarządzasz zespołem, ale masz wrażenie, że musisz wszystko kontrolować?

🔹 Masz dość gaszenia pożarów i codziennego ogarniania za innych?

🔹 Chcesz działać strategicznie, ale brakuje Ci czasu i systemu?

🟦 Co zyskujesz?

Sprawny, samodzielny zespół

Delegowanie, które działa

Komunikację, która buduje autorytet

Plan działania na kolejne 90 dni

Więcej czasu i mniej frustracji

🟦 Efekty, które poczujesz:

Wyjdziesz ze szkolenia z gotowym planem:

– jak prowadzić trudne rozmowy bez spięć

– jak motywować bez podnoszenia pensji

– jak zatrzymać talenty i nie wypalać się przy tym samemu

Jak wygląda proces wdrożeniowy?

Po szkoleniu na żywo otrzymujesz 3-miesięczne wsparcie w formie mikrolekcji, przypomnień i gotowych materiałów. Ty decydujesz, kiedy z nich skorzystasz.

📌 Krok 1: Intensywne warsztaty praktyczne – konkretne strategie zarządzania, które sprawdzisz od razu na swoim zespole.

📌 Krok 2: System Utrwalania Efektów™ Gotowa ścieżka wdrożeniowa – nie musisz zastanawiać się, co robić najpierw, a co później. Wszystko masz rozpisane.

📌 Krok 3: Plan działania na kolejne tygodnie – krok po kroku wdrażasz zmiany i monitorujesz efekty.

📌 Krok 4: Wsparcie po szkoleniu – masz checklisty, narzędzia i konkretne zadania do wdrożenia, wsparcie i konsultację.

🟦ETAP 1: SZKOLENIE (1 dzień)

Praca na case’ach uczestników

Checklisty, narzędzia, lista 5 technik do wdrożenia

Dostęp do materiałów

PDF „Dziennik Lidera”, checklisty, strategie, struktury

🟦ETAP 2: 12 tygodni mikro-wdrożeń

Co tydzień: mikro-lekcja wideo (1–2 min), zadanie, PDF, pytanie refleksyjne

Wszystko dostępne na telefonie

Cotygodniowe e-maile i przypomnienia

Konsultacje przez WhatsApp/e-mail (asynchroniczne)

🟦ETAP 3: Zamknięcie

Samoocena, plan 3×90, PDF „Techniki, które działają”

{KONIEC_KOLUMNA:6/12}

To oznacza, że szkolenie nie kończy się na sali warsztatowej. To program, który w realny sposób zmienia sposób, w jaki zarządzasz zespołem. ➡️ Nie chodzi o wiedzę. Chodzi o wdrożenie.

Zaufali nam liderzy i menadżerowie zespołów

^Adresaci:

^{🔹 Dla menedżerów i liderów, którzy chcą prowadzić zaangażowany zespół – bez przypominania i kontroli na każdym kroku.}

^{🔹 Dla właścicieli firm, którzy chcą zbudować organizację, która działa sprawnie, a nie wymaga ciągłego nadzoru.}

^{🔹 Dla nowych kierowników, którzy chcą uniknąć błędów i zdobyć autorytet od pierwszych dni.}

^{🔹 Dla doświadczonych liderów, którzy wiedzą, że można zarządzać lepiej – ale nie wiedzą, jak to zrobić w praktyce.}

^{🔹Masz dosyć wiecznego pilnowania i dopowiadania „co trzeba było zrobić”}

^{Jeśli masz dość bycia szefem, który musi wszystko ogarniać, zamiast faktycznie zarządzać – ten program jest dla Ciebie.}

^{Agenda szkolenia}

^{📅 Czas trwania: 8 godzin szkoleniowych (1 dni) + 90 dni wdrożenia}

^{💻 Format: Intensywne szkolenie online lub stacjonarne w czasie rzeczywistym}

^{🕘 Godziny: od 9:00 do 16:00}

^Metodologia:

^{To nie teoria. To intensywne, praktyczne warsztaty, w których od pierwszej minuty pracujesz na realnych sytuacjach ze swojego zespołu.}

^{🔹 Ćwiczysz, zamiast tylko słuchać – 80% szkolenia to case study, scenariusze zarządzania i symulacje trudnych rozmów menedżerskich.}

^{🔹 Dostajesz gotowe rozwiązania – checklisty, frameworki, schematy delegowania i techniki skutecznego motywowania zespołu.}

^{🔹 Pracujesz na własnych przykładach – analizujesz wyzwania ze swojego zespołu i wdrażasz rozwiązania w czasie szkolenia.}

^{🔹 Masz indywidualny plan wdrożenia – dostajesz konkretne kroki do wdrożenia w swoim zespole na kolejne 30 dni.}

^{🔹 Nie zostajesz sam – po szkoleniu masz dostęp do mikrolekcji i materiałów wdrożeniowych, abyś mógł skutecznie implementować nowe metody w codziennej pracy.}

^{Jak to działa?}

✅ Warsztaty praktyczne – konkretne strategie zarządzania, które sprawdzisz od razu na swoim zespole.

^{✅ Gotowa ścieżka wdrożeniowa – nie musisz zastanawiać się, co robić najpierw, a co później. Wszystko masz rozpisane.}

^{✅ Plan działania na kolejne tygodnie – krok po kroku wdrażasz zmiany i monitorujesz efekty.}

^{✅ Wsparcie po szkoleniu – nie zostajesz sam z notatkami. Masz checklisty, narzędzia i konkretne zadania do wdrożenia.}

A jeśli nic nie zmienisz?

❌ Dalej będziesz pracować po godzinach, bo „nikt nie zrobi tego tak jak Ty”.
❌ Dalej ludzie będą czekać na instrukcje, zamiast działać z inicjatywą.
❌ Dalej każdy urlop będzie kosztował Cię 2 tygodnie ogarniania zaległości.

Pytanie nie brzmi „czy możesz to zmienić?”.
Pytanie brzmi: czy dalej chcesz to dźwigać sam?

Zapisz się teraz i zobacz efekty w swoim zespole już po pierwszym tygodniu.

📌 Gwarancja skuteczności jeśli wdrożysz to zauważysz realne zmiany w zarządzaniu już w pierwszym miesiącu.
📌 Nie trać kolejnych miesięcy na próby – sprawdź, jak to działa w praktyce.

To szkolenie dostępne jest także jako dedykowane!

To szkolenie możemy zorganizować specjalnie dla Twojej firmy. Dopasujemy program, czas i miejsce do Twoich potrzeb.
Aby poznać szczegóły skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 696 918 316 lub złóż zapytanie on-line

Opinie uczestników tego szkolenia

Liliana

Bardzo pozytywne odczucia, zupełnie inne podejście do sprzedaży(...) wyłapywanie swoich błędów

Patrycja

Profesjonalnie, rzeczowo, bardzo miła atmosfera.. dużo ćwiczeń i nowych technik. Sprawdziłam ...działa :)

Paweł z Warszawy

Uważam, że szkolenie to pomoże mi być jeszcze lepszym handlowcem. WIEM ŻE JESTEM NAJDROŻSZY, CIESZY MNIE TO ! - dobrze wydane pieniądze.

Dominika

Chciałabym jeszcze raz podziękować za świetne szkolenie "Skuteczny Handlowiec". Dało do myślenia i pomogło w przeanalizowaniu swojego dotychczasowego podejścia do wielu spraw. Nie tylko pomogło w sferze zawodowej ale zmieniło się ogólnie moje podejście do ludzi. Teraz odnoszę większe sukcesy.

Emilia z Krakowa

Szkolenie przeprowadzone konkretnie z podaniem konkretnych przykładów zachowań Klientów i technik, sposobów radzenia sobie w konkretnej sytuacji.

Ewelina

Szkolenie b.pozytywne, spontaniczne, dające możliwość poruszania indywidualnych problemów.Nie pozostawiono pytań bez odpowiedzi. Ogromny plus- życiowe doświadczenie prowadzącego.

Monika

W pełni profesjonalne szkolenie na dany temat. Szkolenie oraz omówione kwestie dodatkowe zadane przez uczestników. Przykłady pomocne w zrozumieniu sprawy.

Grzegorz

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Uzmysłowiło mi, że popełniam nadal dużo błędów w swojej pracy.

Dominik

Szkolenie prowadzone w bardzo profesjonalny sposób, dużo przykładów...

Marcin

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Uzmysłowiło mi, że popełniam nadal dużo błędów w swojej pracy.

‹

›

Terminy szkolenia

20 Sierpnia 2025

Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:

1 Października 2025

Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:

24 Listopada 2025

Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:

3 Grudnia 2025

Warsztat online i 90-dniowy program wdrożeniowy:

Cena

Wybierz termin z listy powyżej aby wyświetlić cenę szkolenia

Cena zawiera

Konsultacje z ekspertem VIDI

Materiały szkoleniowe

Certyfikat szkolenia

Pomoc i doradztwo

Bonusy w cenie szkolenia

BONUSY DO WARSZTATÓW – CO OTRZYMASZ DODATKOWO?

💡 Oprócz samego szkolenia dostajesz praktyczne narzędzia, które pomogą Ci wdrożyć zmiany i osiągnąć realne efekty.

🎁 1. Plan wdrożenia po szkoleniu

📌 Gotowy szablon 30-dniowego wdrożenia – konkretne kroki: co zrobić dzień po szkoleniu, tydzień po, miesiąc po.
📌 Lista 3 kluczowych zmian, które każdy uczestnik powinien wprowadzić od razu, aby zobaczyć efekty.

Dlaczego to działa?
Większość osób wychodzi ze szkolenia pełna energii… ale po tygodniu wraca do starych nawyków. Plan wdrożenia eliminuje ten problem, dając jasne działania do podjęcia.

🎁 2. Indywidualna konsultacja po szkoleniu

📌 Każdy uczestnik otrzymuje 30-minutową indywidualną konsultację, aby omówić swoje wyzwania i dostosować rozwiązania do swojego zespołu.
📌 Możliwość zadania pytań po szkoleniu, gdy uczestnicy zaczną wdrażać zmiany w praktyce.

Dlaczego to działa?
Podczas szkolenia wszystko wydaje się proste. Ale gdy zaczynasz działać, pojawiają się pytania i trudności. Konsultacja pomaga dostosować rozwiązania do realiów Twojej firmy i uniknąć błędów.

🎁 3. Narzędzia gotowe do użycia

📌 Checklisty i skrypty do delegowania, rozmów motywacyjnych i dyscyplinujących.
📌 Szablony do oceny postępów zespołu, dzięki którym menedżer może monitorować efekty wdrażanych zmian.
📌 Gotowe komunikaty, które pomagają w trudnych rozmowach z pracownikami (np. „Co powiedzieć, gdy ktoś nie realizuje celów?”).

Dlaczego to działa?
Menedżerowie często wiedzą, CO zrobić, ale nie wiedzą JAK to przekazać zespołowi. Te narzędzia pozwalają działać od razu – bez zastanawiania się, „jak to powiedzieć” czy „jak to rozpisać”.

🎁 4. VIP Leadership Toolkit – zestaw narzędzi dla menedżera

📌 Zestaw gotowych narzędzi, które ułatwią codzienną pracę lidera. Wersja cyfrowa lub fizyczna.

Co znajdziesz w środku?
✅ Szablon „Dzień Skutecznego Lidera” – gotowy plan dnia, który pomaga lepiej organizować czas i zarządzać zespołem bez chaosu.
✅ Karta szybkiej analizy pracownika – arkusz pomagający ocenić mocne strony i obszary do poprawy w zespole, bez czasochłonnych raportów.
✅ Przewodnik po trudnych rozmowach – gotowe skrypty do rozmów dyscyplinujących, motywacyjnych i oceniających, które pomagają uniknąć niepotrzebnych spięć.
✅ Lista „Szybkich Poprawek” w zarządzaniu zespołem – 10 konkretnych działań, które menedżer może wdrożyć już w pierwszym tygodniu po szkoleniu, żeby od razu zobaczyć efekty.

📌 TO NIE TYLKO SZKOLENIE. TO PEŁNY SYSTEM WDROŻENIOWY.

💡 Szkolenia dają wiedzę. Ten program daje Ci realne zmiany, które wdrożysz od pierwszego dnia.

🔥 Nie czekaj – zarezerwuj miejsce i sprawdź, jak to działa w praktyce!

📌 Zapisz się teraz

Pobierz formularz PDF

Kliknij poniżej, aby pobrać formularz.
Wypełnij go i odeślij mailem na adres szkolenia@superszkolenia.pl

Pobierz formularz

Zgłoszenie on-line

Kliknij, aby zgłosić udział w szkoleniu poprzez formularz on-line.

Kontakt telefoniczny

Skontaktuj się z konsultantem pod podany numer poniżej. Profesjonalni konsultanci rzetelnie pomogą Ci w dokonaniu rezerwacji.

Telefon: 696 918 316

Korzyści

1️⃣ Twój zespół zacznie działać samodzielnie, zamiast czekać na instrukcje Zamiast ciągle mówić „dlaczego oni tego nie robią?”, zobaczysz, jak sprawić, by brali inicjatywę i faktycznie angażowali się w swoją pracę.
2️⃣ Delegowanie przestanie być „zlecaniem”, a stanie się realnym odciążeniem Nie będziesz kończyć każdego dnia z myślą „lepiej zrobię to sam”. Poznasz system, który sprawi, że zadania będą wykonane na czas – i dobrze.
3️⃣ Motywowanie pracowników przestanie być wiecznym problemem Przestaniesz się zastanawiać, jak ich zmotywować, żeby im się chciało. Poznasz konkretne metody, które działają bez premii i pustych obietnic.
4️⃣ Zyskasz czas i spokój, zamiast ciągle kontrolować i poprawiać Wiesz, jak to jest ciągle pilnować zespołu, żeby wszystko działało? Po tym szkoleniu dowiesz się, jak kontrolować tak, żeby ludzie CHCIELI robić to dobrze – bez Twojej ciągłej ingerencji.

Program szkolenia

Moduł: Od kierownika do lidera – co naprawdę działa?

Jak sprawić, żeby ludzie chcieli pracować na sukces zespołu?
Co warto wiedzieć o skutecznym zarządzaniu, a czego nie mówi się w podręcznikach?
Jak delegować i kontrolować, oszczędzając czas?

Moduł: Wyznaczanie celów, które ludzie chcą realizować.

Trzy zasady, dzięki którym pracownicy traktują cele jak własne?
Najczęstszy błąd w ustalaniu celów i jak go uniknąć?
Jak zmienić abstrakcyjne KPI w konkretne zadania, które prowadzą do wyników?

Moduł: Delegowanie, które nie kończy się „lepiej zrobię to sam”.

Jak przekazać zadanie tak, żeby naprawdę zostało wykonane?
Pięć słów, które niszczą skuteczność delegowania – nie używaj ich nigdy?
Kiedy kontrola to sabotaż? Jak sprawdzać efekty pracy bez nadmiernego wchodzenia w szczegóły?

Moduł: Komunikacja, która buduje autorytet.

„Powiedziałem im, ale nadal tego nie robią” – dlaczego i jak to zmienić?
Język lidera – jak mówić, żeby ludzie słuchali, zamiast ignorować polecenia?
Trzy komunikacyjne pułapki, które demotywują zespół – i jak się z nich wydostać?

Moduł : Motywacja – co naprawdę działa, a co jest stratą czasu?

Co motywuje ludzi, którzy nie są tacy jak Ty?
Jak motywować bez premii i podwyżek – pięć skutecznych sposobów?
Jak sprawić, żeby ludzie angażowali się w pracę, nawet gdy nikt ich nie kontroluje?

Moduł : Kontrola, która buduje, a nie niszczy zaangażowanie

Jak sprawdzać efekty pracy, nie będąc „szefem, który się czepia”?
Kontrola jako element motywacji – jak ją prowadzić skutecznie?
Trzy zasady, dzięki którym feedback zamienia się w paliwo do działania?

Na szkolenie można zgłaszać zagadnienia,które chcą Państwo poruszyć z danego zakresu tematycznego.

Kontakt

ul. P. Skargi 6B

44-337 Jastrzębie-Zdrój

woj. śląskie

szkolenia@superszkolenia.pl

696 918 316

NIP: 651-102-47-89

Konsultacje dla przedsiębiorców

Chcesz zwiększyć sprzedaż swojej firmy? Usprawnić proces zarządzania pracownikami lub komunikacji?

Ta konsultacja jest dla Ciebie, jeśli prowadzisz swój biznes i jesteś przedsiębiorcą, która/y chce rozwijać swój biznes w obszarach: sprzedaż, strategia, oferta, budowanie zespołu.

Zapraszamy na bezpłatne konsultacje, podczas których sprawdzimy, gdzie leżą Twoje szanse na poprawę wyników.
W trakcie konsultacji przeanalizujemy Twoją sytuację. Sprawdzimy czy i jakie obszary wymagają rozwoju oraz nad czym warto popracować, przedstawimy konkretne rekomendacje.

Zostaw kontakt a ustalimy termin rozmowy!

Poufność gwarantowana. Konsultacja trwa około 30-45 min. tel. lub na MS Teams.

Imię i nazwisko *

Proszę podać imię i nazwisko

Adres e-mail *

Proszę podać poprawny adres e-mail

Numer telefonu

Proszę podać poprawny numer telefonu

Twoja wiadomość *

Proszę wpisać treść wiadomości

Kliknij w przycisk powyżej, aby potwierdzić, że nie jesteś robotem

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych Rozwiń
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr ul. P.Skargi 6B, 44-337 Jastrzębie-Zdrój, e-mail: szkolenia@superszkolenia.pl, tel. 696 918 316 w celu wysłania oferty handlowej w odpowiedzi na zapytanie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest wymagana do przesłania zapytania.

Realizacja: WirtuoziKodu.pl

Ustawienia Ciasteczek

Niezbędne
Funkcjonalne
Statystyczne
Marketingowe

Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Przestań gasić pożary. Zbuduj zespół, który działa – nawet gdy nie patrzysz. Zarządzaj skutecznie. Motywuj z głową. Bez chaosu. Bez frustracji.

Zamiast chaosu – konkretne techniki, narzędzia i 90 dni wsparcia wdrożeniowego, które pomogą Ci zarządzać skutecznie i spokojnie.

✅ Narzędzia i techniki do pracy✅ Schematy rozmów 1:1 i delegowania✅ 90 dni wsparcia wdrożeniowego

Czy to brzmi znajomo?

Ten program to odpowiedź na nowe wyzwania liderów. Zmienisz swój sposób zarządzania konkretnie i skutecznie. Dostaniesz gotowe schematy rozmów 1:1, informacji zwrotnej i reagowania na spadek zaangażowania

Dlaczego to szkolenie działa?

Jeśli zarządzanie zespołem stało się dla Ciebie wyzwaniem, to szkolenie z programem wdrożeniowym i bonusami da Ci konkretne rozwiązania

Co zyskasz dzięki temu programowi?

➡️ Teraz pora zobaczyć, jak to działa w praktyce.

🟦 Jak to działa?

🟦 Dla kogo?

🟦 Co zyskujesz?

🟦 Efekty, które poczujesz:

Jak wygląda proces wdrożeniowy?

Po szkoleniu na żywo otrzymujesz 3-miesięczne wsparcie w formie mikrolekcji, przypomnień i gotowych materiałów. Ty decydujesz, kiedy z nich skorzystasz.

🟦ETAP 1: SZKOLENIE (1 dzień)

Praca na case’ach uczestników

Checklisty, narzędzia, lista 5 technik do wdrożenia

Dostęp do materiałów

PDF „Dziennik Lidera”, checklisty, strategie, struktury

🟦ETAP 2: 12 tygodni mikro-wdrożeń

Co tydzień: mikro-lekcja wideo (1–2 min), zadanie, PDF, pytanie refleksyjne

Wszystko dostępne na telefonie

Cotygodniowe e-maile i przypomnienia

Konsultacje przez WhatsApp/e-mail (asynchroniczne)

🟦ETAP 3: Zamknięcie

Samoocena, plan 3×90, PDF „Techniki, które działają”

{KONIEC_KOLUMNA:6/12}

To oznacza, że szkolenie nie kończy się na sali warsztatowej. To program, który w realny sposób zmienia sposób, w jaki zarządzasz zespołem. ➡️ Nie chodzi o wiedzę. Chodzi o wdrożenie.

Zaufali nam liderzy i menadżerowie zespołów

A jeśli nic nie zmienisz?

❌ Dalej będziesz pracować po godzinach, bo „nikt nie zrobi tego tak jak Ty”.❌ Dalej ludzie będą czekać na instrukcje, zamiast działać z inicjatywą.❌ Dalej każdy urlop będzie kosztował Cię 2 tygodnie ogarniania zaległości.

Pytanie nie brzmi „czy możesz to zmienić?”.Pytanie brzmi: czy dalej chcesz to dźwigać sam?

📌 Gwarancja skuteczności jeśli wdrożysz to zauważysz realne zmiany w zarządzaniu już w pierwszym miesiącu.📌 Nie trać kolejnych miesięcy na próby – sprawdź, jak to działa w praktyce.

Opinie uczestników tego szkolenia

Terminy szkolenia

Cena

Cena zawiera

Bonusy w cenie szkolenia

📌 Zapisz się teraz

Korzyści

Program szkolenia

Program partnerski VIDI

Kontakt

Konsultacje dla przedsiębiorców

Przydatne strony

Warto odwiedzić

Obserwuj nas!

Ustawienia Ciasteczek

Strona korzysta z plików Coookies.

Niezbędne

Funkcjonalne

Statystyczne

Marketingowe

✅ Narzędzia i techniki do pracy
✅ Schematy rozmów 1:1 i delegowania
✅ 90 dni wsparcia wdrożeniowego

❌ Dalej będziesz pracować po godzinach, bo „nikt nie zrobi tego tak jak Ty”.
❌ Dalej ludzie będą czekać na instrukcje, zamiast działać z inicjatywą.
❌ Dalej każdy urlop będzie kosztował Cię 2 tygodnie ogarniania zaległości.

Pytanie nie brzmi „czy możesz to zmienić?”.
Pytanie brzmi: czy dalej chcesz to dźwigać sam?

📌 Gwarancja skuteczności jeśli wdrożysz to zauważysz realne zmiany w zarządzaniu już w pierwszym miesiącu.
📌 Nie trać kolejnych miesięcy na próby – sprawdź, jak to działa w praktyce.