Zobacz swoją organizację od środka oczami pracowników - Badanie satysfakcji/ opinii pracowników
poziom zadowolenia pracowników
relacje w firmie
opinie na temat kadry menedżerskiej i współpracowników
zaangażowanie pracowników
struktura awansów czy możliwość podnoszenia kwalifikacji
opinie na temat zmian
Nie od dziś wiadomo, że za sukcesem każdej firmy stoją jej pracownicy. Dlatego niezwykle istotne jest, żeby czuli się członkami zespołu, grali do jednej bramki, wiedzieli, że mają wpływ na organizację i czuli zadowolenie z pracy.
Kiedy warto przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników?
Dzięki badaniu satysfakcji pracowników:
uzyskasz pełen obraz zadowolenia, który zapewne przełoży się na wyniki finansowe firmy
zmniejszy się rotacja pracowników
wprowadzisz skuteczne systemy motywacji pozafinansowej
Twoim pracownicy zyskają świadomość, że są częścią zespołu i że dla kadry zarządzającej ich opinia jest ważna
Zbuduj swoją niezależność finansową, dzięki swoim kontaktom.
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami uczestnictwa w programie
Szczegóły programu
Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.
Przewiń stronę na początek