7 Nawyków skutecznego działania Stephena Coveya
Opublikowane
19
lutego
2018
przez
Zespół VIDI w
Wpisy
·
Każdy z nas chce sprawnie i szybko realizować zadania.
Wskazówki Coveya jest przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą poprawić swoje wyniki w pracy i w...
Jak "efekt halo" wpływa na wizerunek doradcy klienta?
Opublikowane
2
lutego
2018
przez
Zespół VIDI w
Wpisy
·
EFEKT HALO A WIZERUNEK DORADCY KLIENTA
EFEKT HALO - tendencja do automatycznego przypisywania cech osobowościowych na podstawie pozytywnego lub negatywnego pierwszego wrażenia. W ramach tego...
5 umiejętności, które są niezbędne w pracy...
Opublikowane
29
listopada
2017
przez
Marta Dyda w
Strefa szefa
·
Skuteczna komunikacja pozwala tworzyć sens i zrozumienie między Tobą a Twoim zespołem. 5 umiejętności, które są niezbędnym narzędziem dla każdego menedżera, który chce usłyszeć...
KRYTYKA – jak wyrażać i przyjmować trudne słowa
Opublikowane
21
listopada
2017
przez
Zespół VIDI w
Wpisy
·
Jak dawać feedback? Jak krytykować wykonanie zadanie? Jak mówić do pracownika? Czasem jako kierownik, szef czy człowiek musisz zmierzyć się z trudnym zadaniem, by wyrazić niepochlebne...
Poznaj prawa motywowania pracowników
Opublikowane
8
listopada
2017
przez
Zespół VIDI w
Strefa szefa
·
Skuteczny menedżer wie, że ludzie lepiej pracują i osiągają lepsze wyniki, jeśli są zmotywowani, zaangażowani i identyfikują się z firmą. Menedżer, który stoi na...
Wypalenie - jak się bronić?
Opublikowane
26
października
2017
przez
Zespół VIDI w
Relacje w pracy
·
Wypalenie zawodowe to specjalny typ stresu w pracy - stan fizyczny, emocjonalny lub umysłowy.
Osłabia Cię.
Co daje MINDFULNESS w miejscu pracy?
Opublikowane
11
października
2017
przez
Zespół VIDI w
Wpisy
·
„Całe nieszczęście ludzi polega na tym, że nie potrafią usiedzieć w jednym pokoju ani chwili spokojnie. W tym czasie wsadziliśmy do tego pokoju cały...
Czas na podsumowanie - zobacz na co...
Opublikowane
4
października
2017
przez
Zespół VIDI w
Strefa szefa
·
Gdy wchodzimy w ostatni kwartał roku zazwyczaj czeka nas sprawozdanie z wydajności firmy. Nawet jeśli Twoja firma ma już określoną strukturę w codziennym funkcjonowaniu,...