PROFESJONALNY HANDLOWIEC
Opublikowane
27
września
2017
przez
Zespół VIDI w
Strefa handlowca
·
Handlowiec może zwiększyć sprzedaż oraz realizacje zamówień, dzięki kilku technikom, które zaprezentujemy w niniejszym artykule. Te małe zachęty mogą być tym, czego potrzebujesz, aby...
Dlaczego warto korzystać ze szkoleń?
Opublikowane
20
września
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Większość przedsiębiorców uważa, że oni, jak również ich pracownicy nie potrzebują szkoleń, dla nich to jest dodatkowy niepotrzebny koszt – „przecież my wiemy już...
Co decyduje o odporności psychicznej ZESPOŁU?
Opublikowane
13
września
2017
przez
Marta Dyda w
Strefa szefa
·
Z firmy wzięte: W zebraniu uczestniczyło czterech członków. Nazywali się oni: KAŻDY, KTOŚ, JAKIŚ i NIKT. Ustalili na zebraniu, że pewnego dnia mają do...
W jaki sposób wysoka ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA lidera...
Opublikowane
6
września
2017
przez
Marta Dyda w
Strefa szefa
·
Wysoka odporność psychiczna managera, co to właściwie oznacza: twardy, posiadający umiejętności dążenia do celu, potrafi pokonywać przeszkody i niedogodności.
BUDOWANE ZESPOŁU – jak stworzyć idealny zespół...
Opublikowane
30
sierpnia
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Jeśli poważnie myślisz o stworzeniu idealnego zespołu w pracy, powinieneś zastanowić się nad tym dlaczego chcesz mieć zgranych ludzi wokół siebie.
Skuteczne delegowanie zadań pracownikom
Opublikowane
16
sierpnia
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Delegowanie zadań to jedno z bazowych umiejętności kadry kierowniczej.
Wydaje się banalnym zadaniem – czyli poproszenie kogoś, by coś dla nas zrobił. Tylko dlaczego czasem...
Motywowanie pracowników - 10 kroków
Opublikowane
9
sierpnia
2017
przez
Beata Kubicius w
Strefa szefa
·
Nikt nie chce pracować za darmo, przynajmniej nie w każdej sytuacji. Warto powiedzieć, że same pieniądze nie są jedynym motywatorem do efektywnej pracy.
Zdenerwowany klient – profesjonalna obsługa trudnego klienta
Opublikowane
2
sierpnia
2017
przez
Zespół VIDI w
Strefa handlowca
·
W każdej branży spotykamy się z tzw. trudnymi klientami. Z łatwością wymienimy ich cechy. Są roszczeniowi, niemili, agresywni, łatwo wzbudzić w nich jakieś skrajne...