Chcesz, aby Twoi ludzie pracowali z zaangażowaniem? Czy Twoi ludzie dają z siebie wszystko? Czy umiesz wydobyć z nich to, co najlepsze? Czy wiesz, jak zmotywować ich do pracy? Czy chcesz, by byli najlepszym zespołem?
Zespół marzeń, możesz go mieć - to zależy od Ciebie i Twoich umiejętności, których możesz się nauczyć.
Pomagamy kadrze kierowniczej i firmom budować zaangażowane i odpowiedzialne za swoje wyniki zespoły. Każdego roku szkolimy setki szefów, kierowników i właścicieli firm, pokazując, jak kierować zespołem, by zespół działa skutecznie i samodzielnie. Warsztat prowadzony przez praktyka z doświadczeniem biznesowym. To dwudniowy warsztat szkoleniowy oparty na praktycznym podejściu do kierowania zespołem. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. Główny cel warsztatów to wyposażyć kadrę kierowniczą w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji oraz przekazywania i kontroli realizacji zadań, jak również rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
Korzyści dla Ciebie:
pokazujemy krok po kroku, jak delegować zadania, motywować pracowników
Twój zespół będzie pracować wydajniej i wzrośnie jego jakość pracy dzięki poznanym technikom
dowiesz się, jak budować relację z pracownikami, by pracowali z zaangażowaniem
poznasz techniki radzenia sobie w sytuacji trudnych rozmów z pracownikami
dowiesz się, jak skutecznie delegować, kontrolować i egzekwować zadania tak, aby pracownicy wykonywali je z ochotą
poznasz skuteczne narzędzia kierowania zespołem
poznasz metody skutecznego motywowania pracowników
Chcesz mieć skuteczny i zaangażowany zespół? Zapisz się już dziś na warsztaty KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menadżerski.
PROWADZENIE:
PIOTR JANKOWSKI
- trener z dużym doświadczeniem
biznesowym zebranym w obszarze zarządzania i kierowania zespołami
pracowników. Piotr, jako praktyk, przekazuje sprawdzoną wiedzę z
charakterystycznym sobie poczuciem humoru i lekkością w opowiadaniu historii.
Dzięki doświadczeniu wie z czym zmagają się w codziennej pracy managerowie. Zna
z praktyki aspekty pracy szefów jak planowanie,delegowanie, motywacja i
budowanie efektywnych zespołów. Jest praktykiem zarządzania zasobami ludzkimi i
kierowania ludźmi.
To, co bardzo cenią uczestnicy to fakt, że na prawdziwych przykładach pokazuje jak zastosować poznane techniki motywowania, kierowania czy prowadzenia trudnych rozmów. Najlepsze praktyki i doświadczenia stanowią kluczowe elementy szkoleń dedykowanych dla ludzi zajmujących się kierowaniem zespołami i firmami. Siła 13 lat praktyki to wyróżnik, który stanowi zdecydowaną wartość dla uczestników szkoleń.
ZOBACZ FILM Z OPINIAMI UCZESTNIKÓW
ZOBACZ REFERENCJE OD KLIENTÓW
Metodologia: ĆWICZYMY - trenujemy na prawdziwych realnych sytuacjach jakie spotykają uczestników w pracy.
Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Dostajesz do ręki do ręki gotowe narzędzia pracy, które możesz wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. Każdy uczestnik ma szansę przed szkoleniem wypełnić ankietę przedszkoleniową, by warsztat był jeszcze lepiej dostosowany do jego potrzeb i oczekiwań.
Czas trwania: 2 dni szkoleniowe (16 godzin szkoleniowych).
Na szkolenie można zgłaszać zagadnienia,które chcą Państwo poruszyć z danego zakresu tematycznego.