Etyka w pracy administracji publicznej to ważny element pracy urzędnika. Służby publiczne w swoich działaniach  muszą się kierować zasadami , moralności i etyką. Praca w administracji publicznej  musi być w swych działaniach kompetentna zarówno merytorycznie, jak i moralnie. Wartości i etyka wpływają na wartości wpływa na jakość pracy urzędnika  i pozytywny odbiór w społeczeństwie

Etyka to całokształt kwestii dotyczących rzeczywistej etyczności pracy, ogółu wartości i norm cechujących środowisko zawodowo zaangażowane w pracę w instytucjach państwowych. Relacje te muszą być zgodne z obowiązującym prawem oraz z przyjętymi regułami zachowań. 

Etyka, jej poznanie i stosowanie ma służyć lepszemu  prowadzeń działań przez urzędników.

Etyka  prowadzi etyczną refleksję nad zachowaniami ludzi pełniących określone role w organizacjach. Pokazuje jak najlepiej mają pełnić swoje funkcje. Ukazuje zadania, przed którymi staje organizacja jak jej pracownicy.  

Urzędnik, który swoje zadania wykonuje rzetelnie i w zgodzie z zasadami moralnymi zawsze postrzegany jest w świadomości obywatela jako ten, który stoi na straży praworządności, dlatego warto ten element uzmysłowić pracownikom instytucji publicznych.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

 poznanie podstaw etyki zawodowej
 poznanie norm i zasad panujących w etyce zawodowej
 podstawy etyki w relacjach z klientem
 zasady etyki  służby cywilnej 

Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Uczestnicy dostają do ręki gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. 

Czas trwania: do ustalenia